Monclova, Coah.- Un promedio de 250 denuncias de trabajadores de AHMSA se han ingresado ante el Centro Federal Laboral, siendo el Centro de Conciliación Laboral Local, una instancia que ha canalizado a los obreros para programar audiencias y exigir a la siderúrgica que les realice sus pagos de salario, pensiones y otras prestaciones, sin importar si está en quiebra o concurso mercantil.

Así lo dio a conocer el encargado del Centro de Conciliación Laboral, Roberto Ramírez García, quien dijo al no ser la instancia pertinente solamente se les canaliza y se les ayuda a conseguir las audiencias, siendo ya un proceso particular la decisión que se emita, sin embargo, dijo que el obrero siempre debe ser la prioridad, según lo marca la ley, independientemente si la empresa está en quiebra o en concurso mercantil.

“ “Como lo marca la ley según el artículo 54 de la Ley de Trabajo, los obreros tienen derecho a recibir sus terminaciones, sus pagos, pensiones y demás prestaciones que como obreros mantienen, la empresa está obligada a poner como preferente sus pagos y en caso de que finiquite su relación laboral a darle sus terminaciones conforme a derecho”, explicó.

Dijo que tan solo en esta semana se ingresaron un promedio de 15 solicitudes, todo de la empresa Altos Hornos de México, por lo que se les apoya con el trámite inicial y la canalización a la instancia correcta, incluso con la separación las evalúa para una audiencia, y ya los resultados son en particular, dependiendo lo que resuelva la autoridad federal.

Se arreglan 95% de casos mediante conciliación

En el primer año de funcionamiento del Centro de Conciliación Laboral de Monclova, el 95 por ciento de los asuntos que ahí se trataron se resolvieron a través de la conciliación, no llegaron a juicio, informó el director de la dependencia, Roberto Ramírez García.

Dijo que del 3 de octubre del 2022, fecha en que empezó a prestar servicio el Centro de Conciliación Laboral, al 3 de octubre del 2023, se atendieron 10 mil 256 asuntos, que en total generaron una derrama económica de 185 millones 683 mil se les dio una resolución.

“ “La estadística nos dice que el 95 por ciento de los asuntos se solucionaron por la concicumpliendo el objetivo de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, pues es innegable que era el reclamo social.