Acuña, Coah.- “A pesar del esfuerzo de la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional del Empleo en la lucha por abrir espacios a personas con discapacidad, en esta frontera existe un alto índice de discriminación, al no dar oportunidades de empleo”, dijo María Adela Ochoa Borja.

Explicó que la mayoría de las empresas impiden la inserción laboral de las personas con problemas de incapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual y sicosocial.

Dijo que si bien el programa “Abriendo Espacios” tiene como principal objetivo apoyar a buscadores de empleo con discapacidad, lamentablemente los responsables de contratar a trabajadores discriminan a este tipo de personas.

Precisó que por años ha acudido con frecuencia a diversas empresas a solicitar empleo y por el hecho de no contar con uno de sus brazos, le niegan el trabajo, lo cual se da con otros grupos de personas que tienen problemas motrices, auditivos y visuales.

Dijo que si bien ella cuenta con estudios y está debidamente preparada, lamentablemente por el hecho de no tener un brazo, el cual perdió en un accidente automovilístico, es fecha que no ha podido conseguir trabajo.

Por otro lado, denunció que en el apoyo que se dio por parte del Gobierno del Estado para personas con discapacidad, le entregaron su apoyo incompleto.