Ramos Arizpe, Coah.- Coahuila contará con un instrumento que permitirá identificar qué tipo de discriminación es la más frecuente y cuáles son los grupos más susceptibles de sufrirla, informó la directora estatal para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, Lorena Bermea Medina.

Entrevistada en la terminal del Aeropuerto Plan de Guadalupe, comentó que viajaría a la Ciudad de México para atender reuniones de planeación con representantes del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), para revisar los requerimientos técnicos para llevar a cabo dicha encuesta.

“Tenemos una reunión con el área de capacitación del Conapred para iniciar el estudio de una metodología que implementó el Conapred en su encuesta nacional, para ver si es posible que sea aplicable al estado, y así nosotros obviar recursos para el estudio y análisis de esta metodología”.

Bermea Medina señaló que la instrucción del gobernador Rubén Moreira Valdez, es conocer todos los sectores que pudieran ser víctimas de discriminación, para entonces crear políticas públicas que permitan erradicar esta problemática.

“Esto vamos a trabajarlo en coordinación con la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), con quienes estamos en pláticas también, y la tarea es precisamente trabajar con los expertos en el tema para determinar el tipo de metodología en esta encuesta que será por primera vez aplicada en el estado”.

APOYAN INVESTIGACIÓN

Armando Salinas Rodríguez, director del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (Cinvestav-IPN), Unidad Saltillo, también se trasladó a la capital del país para participar en la junta trimestral del Consejo Académico Consultivo.

“Nos fue muy bien en los programas de fondos de innovación, nos aprobaron 12 proyectos por un monto de 20 millones de pesos e involucra ingeniería metalúrgica, cerámica y energía; está el proyecto de una empresa de Monterrey que desarrolla cambios en los hornos que calientan acero para laminarlo, utilizando combustibles más eficientes”.