Nueva York, EU.– En un movimiento que refuerza la tendencia de austeridad en la industria del entretenimiento, The Walt Disney Co. inició este martes una nueva fase de recortes que resultará en la eliminación de mil puestos de trabajo en diversas divisiones de la corporación.

Reestructuración bajo la nueva dirección

Josh D’Amaro, quien asumió el cargo de director general en febrero en sustitución de Bob Iger, notificó a la plantilla sobre estos despidos masivos mediante un memorando interno. Esta medida sigue a la consolidación de la división de marketing realizada en enero y afectará áreas clave como:

– Televisión tradicional: Incluyendo la cadena deportiva ESPN.

– Estudio cinematográfico: Reducción en la producción y distribución de contenidos.

– Tecnología y Producto: Ajustes en las funciones corporativas y de soporte técnico.

D’Amaro justificó la decisión como una necesidad de simplificar operaciones para mantener la competitividad.

” “Esto requiere que evaluemos constantemente cómo fomentar una fuerza laboral más ágil y habilitada tecnológicamente para satisfacer las necesidades del mañana”, señaló el directivo, quien forma parte de la empresa desde 1998.

Contexto de una industria en contracción

Este recorte es significativamente menor a la ronda de 2022, cuando tras el regreso de Iger se eliminaron cerca de 8 mil empleos. Al cierre de 2025, la compañía con sede en Burbank, California, contaba con una plantilla aproximada de 230 mil trabajadores.

Sin embargo, Disney no es la única firma en crisis. El panorama en Hollywood muestra una contracción generalizada:

– Paramount Skydance: Ha suprimido 2,000 plazas tras su adquisición por David Ellison, con advertencias de más despidos ante una posible fusión con Warner Bros. Discovery.

– Sony Pictures: Anunció la semana pasada la eliminación de cientos de empleos.

La estrategia de Disney busca optimizar recursos en un mercado acelerado, priorizando la rentabilidad sobre el volumen de personal en sectores tradicionales que enfrentan desafíos ante el cambio en los hábitos de consumo digital.