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| La Secretaría de las Mujeres reconoce el liderazgo de General Motors y su apertura para ser parte activa de la solución ante una problemática estructural que requiere de acciones concretas.

Saltillo Región Sureste

Empodera General Motors Ramos Arizpe a mujeres; firman convenio de igualdad de género

  Por Grupo Zócalo

Publicado el sábado, 14 de junio del 2025 a las 03:58


 La Secretaría de las Mujeres reconoce el liderazgo de General Motors y su apertura para ser parte activa de la solución ante una problemática

Ramos Arizpe, Coah.- En un hecho sin precedentes en el sector automotriz de Coahuila, la Secretaría de las Mujeres del Estado y General Motors firmaron este martes un convenio de colaboración para implementar un programa integral de capacitación y asesoría técnica que promueve la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres dentro del complejo industrial de GM en Ramos Arizpe.

La ceremonia tuvo lugar en las instalaciones de General Motors, encabezada por la secretaria de las Mujeres, Mayra Valdés González, quien destacó que este acuerdo “no sólo representa un compromiso institucional, sino un compromiso social con miles de mujeres y hombres que construyen con su esfuerzo el progreso de Coahuila”.

En representación de la empresa, Alicia del Valle Hinojosa, directora ejecutiva del Complejo Ramos Arizpe, subrayó que “este convenio se firma con el objetivo de crear un programa de capacitación y asesoría técnica que nos permita prevenir y atender la violencia contra las mujeres en nuestra sociedad”.

 

Reflexión y cambio

La titular de la Secretaría de las Mujeres, externó su agradecimiento a las y los directivos de esta empresa a nombre del gobernador Manolo Jiménez, reconociendo a General Motors y a la Comisión de Mujeres Empresarias de Coparmex Coahuila Sureste por su visión y su valentía. No todas las empresas están dispuestas a asumir esta tarea, misma que exige reflexión y cambio. Pero ustedes han decidido no mirar hacia otro lado. Han decidido ser parte de la solución y eso tiene un enorme valor.

Estoy convencida de que este convenio será ejemplo para otras empresas y sectores. El cambio cultural que necesitamos no se logra con discursos, se logra con acciones, con alianzas como esta, y con la voluntad colectiva de quienes creemos que un mundo libre de violencia es posible.

 

Objetivo

El convenio establece como objetivo central la implementación de un Plan Integral de Capacitación y Colaboración que incluye formación sobre igualdad de género, prevención de la violencia, atención a víctimas, y la promoción de masculinidades positivas como eje de transformación cultural. 

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