Monclova, Coah.- Ante los rumores de que la empresa APTIV podría cerrar porque no tiene contratos para producir arneses, el presidente de Canacintra, Alejandro Loya Galaz, consideró que el hecho de que la planta de Frontera mantenga aun una plantilla de 2 mil 500 trabajadores en paro técnico pagando un salario del 50 por ciento es un indicativo

“ “que algo va a caer”.

Dijo que la misma empresa anunció que se acabaron sus contratos de trabajo y no ha conseguido nuevos, lo que la orilló a realizar un reajuste de personal en todas sus plantas de México, entre ellas la de Frontera, donde liquidó a alrededor de 500 trabajadores.

Reconoció que el problema es grande en relación a que APTIV no tiene contratos de trabajo y tiene contratado a un gran volumen de trabajadores en sus diferentes plantas.

“ “Sería triste que sucediera”,

señaló en referencia a la posibilidad de que la planta de Frontera pudiera cerrar por la falta de contratos de trabajo, pero dijo que en lo particular ni tiene información en ese sentido, por lo que mantiene la esperanza de que la empresa pudiera cerrar tratos con otros clientes y reactive su producción de arneses.

Se perderían 2 mil 500 empleos

Alejandro Loya Galaz admitió que es difícil para la empresa mantenerse sin producir y pagar el 50 por ciento de salario a los 2 mil 500 trabajadores, que en el caso de la planta de Frontera, se encuentran en paro técnico.

Pero insistió en que eso es una señal de que APTIV está esperando obtener nuevos contratos para reiniciar operaciones, luego de que los perdió por algo que nadie conoce y seguramente no van a decir al ser cuestiones individuales e internas de la empresa.

“ “Está claro que no tienen trabajo y están pensando en cerrar otros contratos para mantener el ritmo y seguir con la gente haciendo arneses, no nos queda más que esperar”,

expuso.

Pero ante la posibilidad de que la planta de APTIV en Frontera llegara a cerrar, manifestó que sería algo realmente fuerte para la Región Centro de Coahuila porque se perderían 2 mil 500 empleos.