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Redacción
Publicado el viernes, 9 de abril del 2010 a las 14:10
Piedras Negras, Coah. – Dirigentes de la Sección 12 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social violan el reglamento de operación de la bolsa de trabajo del instituto y a cambio de favores económicos colocan a personas inelegibles y foráneas para ocupar cargos en los hospitales y clínicas del IMSS de Piedras Negras, denunciaron varios trabajadores del organismo.
Una serie de documentos en poder de Zócalo reflejaron que en el caso de Piedras Negras, al menos 24 personas de una lista de complemento de bolsa de trabajo fueron incluidas como candidatas a ocupar puestos en categorías de difícil reclutamiento, sin que tengan parentesco con algún trabajador del IMSS.
Según la denuncia, esta lista fue realizada por órdenes de personajes como Rosa Idalia González Roque, Daniel Jiménez de la Rosa, además del dirigente estatal del sindicato del IMSS en donde abusan de su poder, ya que los principales beneficiarios para competir por estas plazas deberían ser parientes como hijos, esposos o hermanos de los trabajadores, esto según el reglamento.
“Ésta es la corruptela con que se maneja el sindicato del IMSS, pues estas gentes que no tienen parientes pagaron un derecho económico para ingresar y los que realmente deberían competir por plazas como enfermera general, técnico polivalente, terapista físico, operador de tiendas, asistente médico y auxiliar de enfermería en salud pública quedan excluidos de los exámenes que se realizaron ayer en Saltillo”, dijo un trabajador del Seguro Social.
Señaló que esto limitará la bolsa de trabajo en Piedras Negras porque todos los que aplicaron que no son elegibles son foráneos y con ello también se deja de lado las necesidades de cada región o de cada hospital.
En promedio, por cada plaza el sindicato podría haber recibido entre 70 y 140 mil pesos para permitir a personas inelegibles concursar por esas plazas.
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