Saltillo, Coah.- A casi medio año de que se implementó el Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Hostigamiento y Acoso Laboral y Sexual en el Poder Judicial de Coahuila, se han presentado 15 denuncias de trabajadoras de diferentes áreas.

Ana Patricia Flores Rivera, titular de Derechos Humanos e Igualdad de Género del Poder Judicial, dijo que este sistema de apoyo se extiende a todas las oficinas. Indicó que se tiene un micrositio con un apartado para quejas de acoso o si se desea denunciar personal o anónimamente, se protege a la víctima.

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Desarrollamos protocolos para prevenir, atender y sancionar el acoso y hostigamiento, ya sea de carácter sexual o laboral específicamente para personal interno del Poder Judicial”, detalló.

Manifestó que todos los administradores de cada edificio están capacitados y saben qué hacer al detectar o recibir una denuncia de este tipo, la cual se remite ante esta área para iniciar la investigación correspondiente.

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Desde la instalación han salido como 10 a 15. Es un tabú, se cree que no existe, y queremos hacer un pronunciamiento de cero tolerancia este año, capacitando al personal para que sepan qué hacer al respecto”, aseguró Flores Rivera.