Saltillo, Coah.– Actualmente, poco menos del 10% de los trabajadores integrados en el sector productivo en la zona metropolitana de Saltillo, no radican en la mancha urbana, indicó Juan Sesatti, presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila-Sureste (ARHCOS).

Explicó que, aunque algunos sectores de la producción han extendido la búsqueda de personal en otras entidades, miembros de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila-Sureste, intensifica el scouteo en la zona urbana y ejidal de la región.

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Sí hay un par de socios que han hecho intentos de traer gente de otras regiones como del Centro del estado, de Monclova, Castaños… gente que le resulta atractivo venir a trabajar a la región Sureste, que tiene una fama de crecimiento y oportunidades y si lo trae una empresa que le va cubrir vivienda y algunas más prestaciones, les resulta atractivo”, dijo.

Como ha sucedido durante los últimos años, explicó, se mantienen los esquemas de traer gente de General Cepeda, de Parras de la Fuente y lo más lejos de reclutamiento para estas empresas, actualmente, se da en Tamaulipas.

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La gente que viene de fuera es muy trabajadora, vienen con todo el ánimo, aunque no es lo ideal hacer dos horas de traslado a tu centro de trabajo. Seguimos trabajando con la Secretaría del Trabajo para asegurarnos de que esos buscadores de empleo encuentren una oportunidad”, externó.