Saltillo, Coah.- A través de la formalidad laboral, que permite el acceso a prestaciones sociales, las empresas de la Región Sureste de Coahuila hacen una gran aportación en el combate a la pobreza, reconoció Enrique Martínez y Morales, secretario de Inclusión y Desarrollo Social. 

Reunido con el gremio industrial, el funcionario habló sobre los niveles de pobreza extrema, que se ubican sobre el 1.8% en Coahuila, muy por debajo de la mayor parte del país, que es gracias a los altos niveles de formalidad en el empleo, señala. 

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Con empleos bien remunerados, además de los incrementos a los salarios que se han venido dando, en Coahuila como en otros estados del norte del país, se paga mucho más arriba del salario mínimo”, dijo 

Saltillo está en el lugar 12 por el nivel salarial, con unos 12 mil 500 pesos aproximadamente; Piedras Negras en cuarto lugar, con casi 14 mil pesos mensuales, cifras prácticamente tres veces arriba de la línea de pobreza. 

En su exposición frente a industriales de la región, para contrarrestar los indicadores de pobreza, destacó la importancia de la capacitación continua, así como implementar políticas que flexibilicen sus procesos de contratación de personas en algún grado de vulnerabilidad como mujeres, adultos mayores o personas con alguna discapacidad. 

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Lo importante es que podamos incluir a todos los factores y que veamos en los grupos, tradicionalmente vulnerados esta posibilidad de contratación, para que puedan incorporarse a la vida laboral y sigamos combatiendo la pobreza desde nuestras trincheras como empresarios que, al final, nos conviene a todos como miembros de una comunidad”, dijo.

Cabe destacar que el número de trabajadores en la informalidad no logró disminuir ni 1%, mientras que en el segundo trimestre había 211 mil 872 sin prestaciones de ley, el número bajó apenas a 207 mil 283.