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| La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, encabezó el encuentro en el que se abordaron los retos y adecuaciones que deberán realizar las empresas ante la implementación gradual de la reforma laboral.

Carbonífera

Gradual reducción de jornada laboral

  Por Alfonso Villa

Publicado el viernes, 13 de noviembre del 2026 a las 04:11


Realizan en Sabinas foro regional por la Secretaría del Trabajo

Sabinas, Coah.- La Secretaría del Trabajo de Coahuila, realizó en Sabinas el quinto foro regional de sensibilización sobre la reforma laboral, que contempla la reducción progresiva de la jornada semanal a 40 horas, con el propósito de preparar a trabajadores y patrones para su implementación y evitar afectaciones en los procesos productivos y administrativos de las empresas.

La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, encabezó el encuentro realizado a las 10:00 horas en las instalaciones de CANACO Servytur, al que asistieron empleadores, empresarios, trabajadores y alcaldes de la Región Carbonífera, como parte de las acciones impulsadas por el gobernador Manolo Jiménez Salinas para mantener cercanía con los sectores productivos.

Durante el encuentro, el alcalde de Sabinas, José Feliciano Díaz Iribarren, dirigió un mensaje a los asistentes y aprovechó la ocasión para enviar un cordial saludo al gobernador Manolo Jiménez, en el marco de este ejercicio de diálogo y preparación para los cambios que contempla la legislación laboral.

Zogbi Castro, explicó que la reducción será gradual: a partir de 2027 la jornada pasará a 46 horas semanales; en 2028 a 44, en 2029 a 42 y finalmente llegará a 40 horas en 2030. Por ello, señaló que los foros buscan que las empresas revisen sus condiciones actuales y realicen con anticipación los ajustes necesarios en sus procesos administrativos y productivos.

La funcionaria indicó que la legislación contempla sanciones económicas para los centros de trabajo que incumplan las disposiciones laborales, aunque precisó que la labor de inspección estatal tendrá principalmente un carácter preventivo. Asimismo, manifestó que se espera que la transición no provoque pérdida de empleos, sino que genere nuevas contrataciones.

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