Ciudad de México.- Un cambio significativo se avecina en el calendario de días feriados para México a partir de 2024, ya que se establecerá un nuevo día de asueto en octubre, afectando directamente a los trabajadores y sus períodos de descanso obligatorio. Este ajuste en el calendario es el resultado de una reforma en la Ley Federal de Trabajo, y aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre este nuevo día festivo.

Hasta ahora, el día de descanso obligatorio en México se celebraba el 1 de diciembre de cada inicio de sexenio. Sin embargo, a partir del próximo año, el nuevo día de descanso será el 1 de octubre. No se trata simplemente de un nuevo feriado, sino de una modificación relacionada con la ceremonia de toma de posesión del nuevo presidente de México.

El cambio en el calendario de días feriados está vinculado a la reforma de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), que fue aprobada por el Congreso el 17 de noviembre de 2021 y entró en vigor el 1 de enero de 2023. En virtud de esta reforma, el 1 de octubre se convierte en un día dedicado a la ceremonia de la transición presidencial, que se llevará a cabo cada seis años.

Pero, ¿se aplicará este nuevo día de descanso este año? La respuesta es no. El cambio entrará en vigencia a partir de 2024. En ese año, el 1 de octubre caerá en un martes, lo que abre la posibilidad de que escuelas y trabajadores aprovechen lo que se conoce como un “megapuente” para salir de viaje o disfrutar de un merecido tiempo en familia.

Ahora bien, ¿qué sucede si alguien tiene que trabajar el 1 de octubre de 2024? La Ley Federal de Trabajo establece que los trabajadores no están obligados a laborar en este día, ya que se considera un día de descanso obligatorio. En caso de que, debido a la naturaleza de su trabajo, sea necesario que un empleado labore en esa fecha, la empresa deberá pagar su salario por ese día más un salario doble, conforme a lo establecido en el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo.

Este cambio en el calendario de días festivos promete traer una nueva dinámica en la planificación de vacaciones y días de asueto en México, brindando a los trabajadores la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso o participar en festividades familiares y eventos especiales.