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| Memo Ruiz señaló que debe asegurarse que existan las condiciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan permanecer, desarrollarse y crecer profesionalmente.

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Impulsa Memo Ruiz iniciativa para inclusión de discapacitados

  Por Grupo Zócalo

Publicado el martes, 22 de septiembre del 2026 a las 04:07


Se pretende fortalecer la inclusión laboral de este segmento de la población en dependencias estatales y municipales

Piedras Negras, Coahuila.- El diputado Guillermo “Memo” Ruiz Guerra presentó una iniciativa ante el Congreso del Estado para fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, mediante la creación de Unidades de Inclusión Laboral en las dependencias y entidades del estado y los municipios.

La propuesta del legislador busca generar mejores condiciones para el ingreso, permanencia y desarrollo profesional de las personas con discapacidad dentro del servicio público, promoviendo espacios laborales accesibles, ajustes razonables y acompañamiento especializado.

Durante la presentación destacó que acceder a un empleo representa mucho más que contar con un ingreso, pues también permite desarrollar habilidades, alcanzar independencia económica y construir un proyecto de vida.

Señaló que las personas con discapacidad todavía enfrentan diversas barreras para incorporarse y permanecer en el mercado laboral, desde obstáculos físicos y falta de espacios accesibles, hasta prejuicios y estereotipos que pueden afectar los procesos de contratación y desarrollo profesional.

Por ello, la iniciativa plantea adicionar el artículo 21 Bis a la Ley para el Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Coahuila de Zaragoza, con el propósito de que las dependencias y entidades establezcan progresivamente Unidades de Inclusión Laboral, de acuerdo con sus capacidades institucionales.

Estas unidades tendrán como finalidad brindar asistencia especializada, promover ajustes razonables en los espacios y puestos de trabajo, garantizar ambientes laborales accesibles y dar seguimiento a las acciones implementadas para favorecer el ingreso, permanencia y promoción de las personas con discapacidad dentro del servicio público.

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