Múzquiz, Coah.- Fujikura Múzquiz inicia este año 2023 con la oferta de 150 a 300 vacantes y con el programa Borrón y Cuenta Nueva, incluso ofreciendo contratación para las personas que ya hayan laborado en la empresa, dijo el gerente de Recursos Humanos, Enrique Gudiño.

La invitación es para todas las personas interesadas de Múzquiz y la Región Carbonífera, dado que la promoción la están haciendo también a través de las redes sociales, para que la mayoría de la gente tenga acceso a esta información y si desean pueden acudir a la planta para entregar sus solicitudes.

Tenemos un proyecto que se nos ha asignado con Honda y en el 2022, hemos contratado a 1,500 personas, pero seguimos ofertando las contrataciones, incluyendo a la gente que ya ha trabajado en Fujikura, sólo se revisa su caso y se le vuelve a contratar.

Dijo que ofrecen atractivos como comedor económico, servicio de transporte, campañas y concursos, buscando con esto que entre directivos, gerencia y trabajadores se cree un buen ambiente laboral, además de que para este año se hará una revisión para ofrecer aumento de salario para los trabajadores de Fujikura Múzquiz, como el que se ofreció en la planta Fujikura Piedras Negras, esto además del 20 por ciento de aumento por decreto nacional a las categorías que están ganando por debajo del salario mínimo.