Cd. Acuña
Por
Paola A. Praga
Publicado el lunes, 14 de abril del 2014 a las 15:00
Saltillo, Coah.- Falta de información a migrantes detenidos, rotación de personal y prácticas de corrupción son algunas de las irregularidades encontradas en la Estación Migratoria de Saltillo, perteneciente al Instituto Nacional de Migración.
De acuerdo con el “Diagnóstico del Instituto Nacional del Migración hacia un Sistema de Rendición de Cuentas en pro de los Derechos de las Personas Migrantes en México”, realizado por el Instituto para la Seguridad y la Democracia, A.C. las anomalías se presentan en Coahuila y en el resto del país.
La Estación Migratoria en Saltillo tiene capacidad para 50 personas, en una extensión de 2 mil 890 metros cuadrados, mientras que las estancias provisionales de Piedras Negras y Torreón tienen capacidad para 15.
Según el informe en la Estación Migratoria Saltillo, “un migrante dominicano indicó que llamaban supuestos abogados y que pedían cierta cantidad de dinero para facilitar la salida de la Estación Migratoria. El migrante, que había conversado con una de estas personas, reportó que se le habían pedido 3 mil 500 dólares a cambio de su salida del centro”.
Además de esta práctica corrupta, el diagnóstico revela que tampoco se cuenta hasta la fecha con un protocolo que regule el uso de la fuerza por parte de sus servidores públicos. Y “Según el INM, esta omisión se debe a que sus agentes no están autorizados a portar y usar armas o equipo de sometimiento de ningún tipo”, pero sí incurren en malos tratos a los migrantes.
Oculta anomalías el INM en Saltillo
En 2013, de acuerdo con el estudio, se realizó un motín, sin que esto saliera a la luz pública, y en un incidente separado se registraron daños físicos a la infraestructura en la misma estación de Saltillo.
Otra de las irregularidades se señala es que el 60% de los detenidos asegura que no se les explicaron las medidas disciplinarias internas, por lo que desconocen los protocolos y el 40% se negó a dar una respuesta por temor.
La rotación de personal es otro de los factores que podría ser una práctica negativa, pues la permanencia suele ser de 15 días. “Ese período es sumamente breve, tomando en cuenta el tiempo que se requiere para obtener el pleno conocimiento de los procedimientos que se realizan en cada lugar de operación”.
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