Washington, D.C. – La Corte Suprema de Estados Unidos se dispone a escuchar este lunes un caso que podría ampliar drásticamente el poder de la Presidencia, una tendencia que ha sido impulsada por la mayoría conservadora del tribunal bajo el liderazgo del juez presidente John Roberts.

El máximo tribunal analizará la posibilidad de anular el precedente de 1935, Humphrey’s Executor, que actualmente prohíbe al presidente destituir sin causa a los directores de agencias federales independientes. Como señaló la jueza liberal Elena Kagan, los magistrados conservadores parecen “ansiosos por dar” este paso.

La Teoría del Ejecutivo Unitario en Acción

La decisión de 1935 marcó una era de agencias reguladoras poderosas. Ahora, la Corte podría consolidar la visión defendida por el movimiento legal conservador, conocida como la teoría del “Ejecutivo unitario”. Esta teoría sostiene que las agencias federales forman parte integral del Poder Ejecutivo y, por lo tanto, sus líderes deben responder directamente al presidente, incluyendo la facultad de ser destituidos libremente.

El caso llega al tribunal después de que el presidente Donald Trump, en los primeros meses de su segundo mandato, despidiera a varias funcionarias de agencias independientes, contraviniendo el precedente de Humphrey’s Executor.

– Caso Central: El litigio actual se centra en el despido de Rebecca Slaughter de la Comisión Federal de Comercio (FTC).

– Departamento de Justicia: El procurador general D. John Sauer ha argumentado que el precedente de 1935 “siempre fue gravemente erróneo” y que Trump puede destituir a miembros de juntas por cualquier motivo para implementar su agenda.

¿Afectará a la Reserva Federal?

Una segunda cuestión dentro del caso podría tener implicaciones directas en la estabilidad económica del país, afectando a la gobernadora de la Reserva Federal (Fed), Lisa Cook, quien ha logrado mantenerse en su puesto.

La Corte deberá decidir si los jueces tienen la autoridad de reinstalar a un funcionario en su cargo, incluso si su despido se declara ilegal. Esta postura, impulsada por el juez conservador Neil Gorsuch, sugiere que los funcionarios despedidos solo podrían recibir salarios retroactivos, pero no su reincorporación.

Los jueces se han mostrado cautelosos, conscientes de la incertidumbre financiera que podría generar la destitución de los líderes del banco central. La Corte tiene previsto escuchar los argumentos de este aspecto del caso en enero para evaluar si permite a Cook permanecer en su cargo mientras su demanda se resuelve.

Historiadores del Derecho advierten que la postura de Roberts sobre la supuesta base histórica de la teoría del “Ejecutivo unitario” podría ser errónea, ya que el trasfondo constitucional es mucho más ambiguo de lo que el Tribunal sugiere.