Monclova, Coah.- Trabajadores de AHMSA que desde hace 13 meses permanecen en resguardo por la pandemia de coronavirus, afirmaron que sus hijos se convirtieron en soporte de su precaria economía porque desde abril de 2020 les apoyan con sumas de dinero para subsistir, por lo que ayer acudieron masivamente a la Sección 288 del Sindicato Democrático para insistir en el retorno a labores.

Francisco Flores Rodríguez, explicó que es el caso de trabajadores que, por enfrentar enfermedades crónico degenerativas como hipertensión, artritis, o diabetes permanecen en resguardo, no obstante que la tasa de contagio disminuyó considerablemente, además que hay luz verde en el semáforo epidemiológico, y se aplican miles de vacunas contra la enfermedad.

“ “Ahorita como está la situación tan difícil, laborando normalmente no se completa para satisfacer las necesidades más primordiales de la familia, entonces permaneciendo afuera mucho menos, por eso tramitamos el reingreso a trabajar, muchos tienen hijos que son profesores, trabajadores de Altos Hornos de México o de otra factoría, entonces son nuestros hijos los que nos respaldan para completar”,

subrayó Flores Rodríguez, trabajador del Alto Horno 5.

Expresó que en el caso de la Sección 288 suman alrededor de 150 los trabajadores con las respectivas familias que están en esa situación, y agregó que dirigentes sindicales les informaron que la posibilidad de retornar a trabajar está siendo planteada en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo que llevan a cabo con la Siderúrgica 2 de Altos Hornos de México.

Desde la primera semana de abril de 2020 alrededor de 500 trabajadores de ambas plantas siderúrgicas de AHMSA menores de 59 años de edad, permanecen en resguardo por ser vulnerables a la pandemia, y reciben el 100 por ciento del salario tabulado, cupón de despensa, y la totalidad del premio por asistencia, pero carecen de acceso al incentivo por producción y oportunidad de laborar jornadas extras.