Saltillo, Coah.- El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, han realizado eventos de vinculación laboral en todas las regiones del estado, permitiendo llevar los beneficios del desarrollo con justicia social a cada vez más coahuilenses.

Durante los próximos días, se realizarán en Saltillo y Torreón ferias de empleo dirigidas a grupos vulnerables, en las que se ofertarán más de 600 vacantes por parte de 31 empresas establecidas en el estado. 

Con visión incluyente

El Gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, destacó que estos eventos de vinculación están diseñados para llevar los beneficios del desarrollo del estado a todos los habitantes de Coahuila, especialmente a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, adultos mayores, personas en movilidad, integrantes de la comunidad LGBTIQ+, entre otros.

En Saltillo, la Feria de Empleo se llevará a cabo este viernes 24 de octubre en las instalaciones del CRIT Coahuila, ubicadas en el Centro Metropolitano, de 9:00 a 14:00 horas, y contará con más de 300 vacantes.

En Torreón, el evento se realizará el 31 de octubre en las instalaciones de Canaco, con la participación de 15 empresas incluyentes y socialmente responsables.

Constante promoción

El Mandatario estatal destacó que, aunque este mes se realizarán dos eventos dirigidos a grupos vulnerables, la política del Gobierno de Coahuila es que en todas las ferias de empleo un porcentaje significativo de las vacantes esté disponible para personas pertenecientes a estos grupos.

La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, informó que, en lo que va de 2025, se han realizado ya 17 grandes ferias de empleo en el estado, en las que se han ofertado más de 12 mil vacantes en empleos formales, lo que demuestra que en Coahuila el empleo sigue fuerte, incluso en meses donde la situación económica y laboral atraviesa momentos complicados.

Excelentes resultados

Zogbi Castro señaló que actualmente Coahuila sigue siendo un referente en formalidad laboral, con un 66%, y ha alcanzado un récord histórico en trabajadores con contrato escrito, con un 77%, lo que brinda tranquilidad, certeza y estabilidad en el empleo.

Finalmente, aseguró que Coahuila es un estado altamente competitivo y que se continuará trabajando en coordinación con los tres niveles de Gobierno, sindicatos, empresas y academia, para seguir implementando políticas públicas que lleven a Coahuila al siguiente nivel en materia laboral.

Al tanto en impulso y desarrollo

Además de las ferias de empleo, la Secretaría del Trabajo organiza jornadas de empleo:

Se trata de eventos más pequeños que permiten acercar oportunidades laborales a colonias, centros comerciales, plazas públicas y a las propias oficinas del Servicio Nacional de Empleo. 

Se realizan periódicamente y, al corte de septiembre, han permitido atender a 9 mil 700 personas para vincularlas con una oportunidad laboral.

La secretaria agregó que se continuará trabajando desde la ST en vinculación laboral, capacitación y servicios de justicia laboral, con el objetivo de consolidar a Coahuila en los primeros lugares de los principales indicadores laborales.