Saltillo, Coah.- Cerca de la tercera parte de los colaboradores de la planta de Whirlpool en Ramos Arizpe viene todos los días desde Parras de la Fuente, por lo que la empresa dedicada a la fabricación de electrodomésticos analiza la posibilidad de llevar parte de su producción a ese pueblo mágico, lo que redundaría en una mayor calidad de su personal.

Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM en Coahuila, en entrevista para Despega con Chuchuy, reconoció la apuesta que hacen firmas como LaZboy o Cactus Valley Industrial Park en ese municipio, y adelantó que ejecutivos de la empresa han externado la posibilidad de acercar sus operaciones al lugar de origen de sus trabajadores.

De casi 3 mil 500 colaboradores que laboran en Whirlpool, unos 850 radican en Parras de la Fuente y todos los días se trasladan hasta esta zona para cumplir con sus labores y llevar el sustento a sus familias. Además de su jornada laboral, los trabajadores deben ocupar varias horas más en los trayectos, lo que impacta en su calidad de vida.

“

Whirlpool está pensando una estrategia de esta naturaleza, de ampliar un establecimiento en Parras, para poder lograr la pertenencia al trabajo de los colaboradores y sus familias, así como lograr una mayor movilidad y darle dinamismo económico a su desarrollo”, señaló.

Explicó que “los trabajadores de Parras le tienen un gran amor a su ciudad… Municipio que históricamente dependía de la industria textil que se cerró y se abre un área de oportunidad. A diario se trasladan unos 2 mil trabajadores a Saltillo porque no quieren salirse de su pueblo con justa razón”.

Exhorta a considerar bono por utilidades
Aunque reconoció que el año fiscal 2020 representó un gran reto para las empresas, debido al manejo de la crisis sanitaria y las complicaciones de logística, Tereso Medina Ramírez, líder de la CTM, reiteró el llamado a considerar un bono para los trabajadores, en los casos en que no se generaron utilidades.

“

Estamos viendo el ejercicio 2020, es un problema generalizado en nuestro país, la economía se paró tres meses… los trabajadores y sus familias son nuestra razón de ser, por lo que en el supuesto de que la carátula fiscal no refleje cantidades económicas a repartir, hago un llamado a los empresarios de Coahuila y de México a que reconozcamos el esfuerzo de nuestros trabajadores y que hagamos lo que esté a nuestro alcance para entregarles un bono económico”, dijo.