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| Dante Galindo Montemayor.

Coahuila

Logran alzas a salarios de hasta 15%

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el lunes, 27 de marzo del 2023 a las 04:00


Aumentos salariales desde el 9 y hasta el 15 por ciento ha logrado negociar este año la Federación de la CTM Frontera

Monclova, Coah.- Aumentos salariales desde el 9 y hasta el 15 por ciento ha logrado negociar este año la Federación de la CTM Frontera con cuatro empresas de la Región Centro de Coahuila, informó el dirigente de la organización sindical, Mario Dante Galindo Montemayor.

Aunque se reservó el nombre de las empresas que autorizaron los citados aumentos salariales, dijo que en las negociaciones se vio una respuesta favorable de los patrones.

“ “Vemos patrones más serios, más responsables, que le están apostando a la mano de obra, a invertir en sus trabajadores en salarios y prestaciones, porque finalmente son ellos quienes sacar la responsabilidad de un compromiso”.

Sostuvo que se obtuvieron aumentos salariales atractivos en base a la inflación que se tuvo el año pasado, la cual golpeó la economía de los trabajadores y sus familias.

Explicó que la inflación en general se ubicó en el 8.5 por ciento, pero la inflación subyacente, que tiene que ver con los productos que compran los trabajadores, como son los artículos de la canasta básica y gasolina, subió más, entre casi 9 y 10 por ciento.

Añadió que en base a eso sostuvieron mesas de trabajo con patrones para realizar revisiones del tabulador salarial y contratos colectivos de trabajo, obteniendo aumentos del 9, 10, 13 y 15 por ciento.

“ “Vemos una respuesta favorable de los patrones, que como sector laboral nos compromete, y que hoy por hoy viene a reforzar este entorno que vemos difícil, pero que aun y con ello sirve lo que pasa en la región para poder valorar empleos que tenemos”.

Asimismo, dijo que con estos logros salariales se previene la rotación de personal en las empresas, por si los patrones no se ponen las pilas, los trabajadores se van a ir a las opciones de empresas que están pagando sueldos más competitivos.

“ “Las empresas se tienen que poner las pilas en el sentido de cuidar a sus trabajadores en salarios y prestaciones, porque con la instalación de la planta Tesla en Nuevo León viene una competencia muy buena y sana, que va a pegar positivamente en el noreste del país, y más aquí, porque estamos a 200 kilómetros de donde se va a instalar”,

agregó Galindo.

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