Monclova, Coah.- Pese a que el procentaje de incremento al salario ya fue fijado por el Ayuntamiento desde hace más de tres semanas aunque se mantiene bajo hermetismo, representantes del Sindicato de Trabajadores Bucrócratas aseguraron que lucharán por un aumento digno, así como por mejores prestaciones.

Héctor Saucedo Villanueva, secretario de Estadísticas del gremio sindical, declaró que no porque las autoridades ya hayan fijado de acuerdo a su criterio el incremento que deberán de tener los burócratas durante la revisión del tabulador ellos dejarán de luchar por un aumento digno, pues consideró que no es asunto de ellos (los burócratas) el que tuvieran que hacerlo así para poder crear la Ley de Egresos que regirá en el 2009.

Reconoció que tienen conocimiento de que precisamente en la Ley los gastos que van contemplados por departamento ya van con el incremento de sueldo adherido para los trabajadores burócratas, pero declaró que no se quedarán de brazos cruzados y si se desfasan los gastos para el municipio, no es cuestión del sindicato de trabajadores.

El entrevistado declaró que la demanda de incremento está basada en un 20 % aunque reconoció que es imposible obtener dicha cantidad, toda vez que la situación económica no lo permite, además de que las recientes negociaciones en otros Sindicatos no revelan que se esté dando este incremento salarial.

Aseguró el entrevistado que además deberán defender las prestaciones que tienen como el obtener un mayor número de días de pago por concepto de aguinaldo y aumentar la prima vacacional, ésto en beneficio de los trabajadores adheridos al Sindicato de Burócratas.

Héctor Saucedo, declaró que la fecha para estallar el movimiento de huelga está signada para el 14 de febrero, por lo tanto, tienen el tiempo suficiente para realizar la negociación que mejor le convenga a los trabajadores que laboran el servicio del municipio y que pertenecen al Sindicato de Burócratas.

El Secretario de Estadísticas, hasta cierto punto justificó la acción de los funcionarios municipales en el sentido de fijar el aumento al salario, pues dijo que ésto lo hacen como requisito para cumplir con la Ley de Egresos, pero ello no significa que esté dicha la última palabra.