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| Entrevistado en el segmento Maestros Que Dejan Huella del noticiario Despega con Chuchuy de Tele Saltillo. Foto: Zócalo | Staff

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Maestros Que Dejan Huella: Luis Arturo de León Cabello, ‘que las universidades no se queden atrás’

  Por Jesús Jiménez 'Chuchuy'

Publicado el viernes, 10 de diciembre del 2021 a las 03:56


'Deben seguir desarrollando ciencia, tecnología e investigación y convertirse en centros obligados de consulta y conocimiento', afirma

Saltillo, Coah.- Con la autoridad que le brindan 37 años de impartir cátedra en universidades, de trabajar en empresas punta de lanza, de impulsar la educación dual, y ser miembro fundador del Consejo de Vinculación Universidad-Empresa, el maestro Luis Arturo de León Cabello, expone que hoy más que nunca las universidades se deben aplicar en el desarrollo de ciencia, tecnología e investigación, y convertirse en centros obligados de consulta y conocimiento no solo para sus alumnos, también para la industria y la empresa.

Entrevistado en el segmento Maestros Que Dejan Huella del noticiario Despega con Chuchuy de Tele Saltillo, el estimado y experimentado docente expuso: “voy a comentar lo que sería un escenario ideal, y en ese sentido y en un término general, la universidad se ha quedado corta en el aspecto de desarrollo, innovación y creatividad; es cierto que por la exigencia de los mercados internacionales son las empresas las que van adelante en laboratorios, investigación y nuevas tecnologías, pero debería de ser a la inversa”.

“ Lo ideal sería que las universidades fueran un centro de consulta como lo son los centros de investigación y desarrollo que tenemos aquí, como COMIMSA (Corporación Mexicana en Investigación de Materiales), CIQA (Centro de Investigación en Química Aplicada), CINVESTAV (Centro de Investigación Avanzada del Instituto Politécnico Nacional), y COECYT (Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología), que son centros que van muy avanzados, pero necesitamos que las universidades no se nos queden atrás”.

Considera que las instituciones universitarias tienen mucho trabajo que desarrollar en ese aspecto, invertir en laboratorios y en programas de investigación que permitan, faciliten y amplíen el crecimiento de los egresados e impulse los posgrados de manera mucho más enfocadas en las nuevas tecnologías, las cuales muestran avances verdaderamente considerables, y la universidad no debe quedarse atrás.

El Maestro de León Cabello, pide a los alumnos universitarios que sean conscientes de las grandes oportunidades que les significan tener acceso a estudios y desenvolverse en una región industrial sumamente competitiva, “por lo que el estudiante debe tener desde ahora un panorama de lo qué quiere para su futuro, de dónde se quiere ver en los próximos años, y de dónde va a estar en su vida profesional, para lo cual deberá estar consciente, que no solo habrá que graduarse, sino también estarse actualizando en forma permanente”, y de seguir agregando conocimiento a su especialidad.

“ Antes, solo en la carrera de Medicina se exigía la actualización y periódica rectificación para estar al día, y para no cometer ninguna tontería en el ejercicio de su profesión ( a la hora de una intervención ) y hoy por hoy, todas las carreras te están exigiendo esa actualización, principalmente por el tema tecnológico, por lo cual el estudio debe ser constante y permanente”, y asegura que quien no se adapte a esta modalidad, quedará fuera de mercado, cualquiera que sea la especialidad de su ingeniería o licenciatura”.

También tiene una recomendación para los maestros, cuya labor cobra especial importancia en tiempos como los que hoy estamos viviendo y en ese sentido, considera: “el docente debe ser un ejemplo a seguir, y mostrar a sus alumnos como deben de ser ellos en temas como honestidad, decencia, profesionalismo, puntualidad, formalidad, educación, cumplimiento y actitud; por lo tanto los docentes deben de ser congruentes, y dar esos ejemplos todos los días, no solo de palabra sino en los hechos”.

“ Los maestros debemos seguir impulsando esos valores, y también los aspectos básicos de cumplimiento, porque aún hay egresados que llegan a algún lugar: desde una planta, empresa u oficina, y no saludan, algo tan básico, y llegan tarde a sus trabajos, y en las empresas hoy en día no se trata de llegar tarde 15 minutos y explicar la causa de tu retardo, se requiere que llegues a tiempo, de ser puntuales, entonces los docentes también tenemos que trabajar en inculcar esa cultura, de actitud y de cercanía con la realidad empresarial”, lo que se transformará en resultados para esos nuevos profesionistas, una vez inmersos en los sectores productivos.

“DISFRUTO LA DOCENCIA…”

“Yo empecé en la industria y llegue a niveles gerenciales y directivos, pero siempre tuve la intención de transmitir conocimiento, de ‘pagar’ y devolver en algo ese beneficio que recibí con mi carrera, y que mejor forma de corresponder que dando clase; Me defino como un profesionista, como un maestro que disfruta la docencia y que gusta de compartir su experiencia con sus alumnos”

“EXPERIENCIAS PENOSAS…”

“Hay experiencias penosas, gente que tiene una gran preparación, y no con uno, sino con varios doctorados, pero que nunca han pisado una planta, una empresa, una industrial, y en ese aspecto creo que no puedes impartir un posgrado en recursos humanos, si nos has renovado un contrato colectivo, si no has enfrentado un experimentado un despido de personal, si nos has tenido ese tipo de exigencias en una empresa”.

EL PERFIL IDEAL

“El perfil deseable de un docente en la actualidad, sería un maestro ya no tanto basado únicamente en teoría, sino en el complemento, que pesa muchísimo, y que es la práctica y la experiencias. Creo que el maestro ideal de un posgrado deberá ser aquel que tenga la habilidad de saber cómo comunicarse y como aplicarse para compartir conocimiento, con técnicas didácticas y pedagógicas, pero con un colmillo muy fuerte en la práctica”.

SU IMPORTANTE TRAYECTORIA

Luis Arturo de León Cabello es un destacado maestro universitario con 37 años en la docencia y en áreas de recursos humanos y relaciones laborales de empresas de alta manufactura. Tiene habilidades importantes en temas de negociación laboral, organización y solución de problemas, desde hace décadas participa en cámaras y organismos industriales y empresariales.

ESTUDIOS ACADÉMICOS

– Es Ingeniero Civil por la Universidad Autónoma de Coahuila.

– Es Maestro en Administración por la Universidad Autónoma de Nuevo León.

– Ha cursado muy diversos programas, seminarios y diplomados sobre desarrollo profesional y administración del Capital

– Humano, en países como Inglaterra, Francia, España y Estados Unidos.

ACTIVIDADES EMPRESARIALES ACTUALES

– Consejero del Centro Empresarial Coahuila Sureste, COPARMEX.

– Secretario del Consejo de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos, Coahuila Sureste, ARHCOS.

– Integrante fundador del Consejo de Vinculación Universidad Empresa, durante 23 años.

ACTIVIDADES DOCENTES.

– Maestro a nivel Licenciatura y Posgrado en la Universidad Autónoma del Noreste, Universidad Autónoma de Coahuila, Instituto Tecnológico de Saltillo, Universidad del Valle de México, Universidad La Salle, Tec de Monterrey Campus Saltillo.

– Conferencista invitado en varias instituciones.

RECONOCIMIENTOS

– Reconocimiento por la Secretaría de Educación de Coahuila por haber cumplido 30 años como docente en 1994.

– Reconocimiento por el R. Ayuntamiento de Saltillo por la labor educativa durante 30 años en 2007.

– Designado como Administrador de Recursos Humanos de 2004 por la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste, ARHCOS.

– Presidente de ARHCOS en los períodos 1989 y 1991.

– Presidente del Comité de Vinculación entre el sector productivo y CONALEP 1, en el período 1989 a 1991.

OTROS CARGOS por él desempeñados:

– Subdirector Académico de Posgrado y Vinculación. UANE. 2004 a 2013.

– Director de Recursos Humanos de la División Hogar. Grupo Industrial Saltillo. 1991 a 2001.

– Director de Desarrollo Laboral Corporativo. Grupo Industrial Saltillo. 2001 a 2003.

– Gerente de Relaciones Industriales. Lucas Diesel. 1984 a 1991.

MI FAMILIA ….

– Estoy felizmente casado con la profesora Martha Viviana Rodríguez Saucedo desde 1970. Procreamos tres hijos; Luis Arturo, Miguel Alberto y Martha Leticia; los tres con estudios de Licenciatura o Ingeniería y Maestría. Nos han bendecido con 8 nietos: Beatriz, Mariana, Arturo, Natalia, Rodrigo, Miguel Alejandro, Pablo Gabriel y Santiago Elías.

– Mis padres Reynaldo De León Del Bosque y mi madre la profesora María del Carmen Cabello Arredondo.

– Mis hermanos: María Vidazari, Reynaldo Andrés, María del Carmen, Jesús Arnulfo, María Guillermina, José Ricardo y Elsa Nelva.

 

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