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Negocia sindicato las pensiones

  Por Berenice Silvia

Publicado el jueves, 22 de enero del 2009 a las 15:33


El Sindicato de Trabajadores al servicio del municipio, aplazó el estallamiento de huelga a fin de negociar

Monclova, Coah.- El Sindicato de Trabajadores al servicio del municipio, aplazó el estallamiento de huelga a fin de negociar con el Ayunta-miento las jubilaciones de los trabajadores e incrementos salariales, despensa, vacaciones y aguinaldo.

El secretario general del Sindicato, Mario Alberto Chávez García, informó que ayer se llevó a cabo una mesa de trabajo con el secretario de Ayuntamiento, Héctor Flores Méndez, para la revisión del contrato colectivo de los trabajadores, depositado en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en Saltillo.

Se dio lugar a un primer acercamiento con algunos ofrecimientos que originaron el aplazamiento del estallamiento a huelga del sindicato.
Se convocará a una reunión extraordinaria para informar lo que el municipio ofrece, el Ayuntamiento solicitó una prórroga para que no se lleve a cabo la huelga programada para el 26 de enero.

Solicitó hasta el 9 de febrero para determinar la postura del municipio, a lo cual la Secretaría General del sindicato accedió porque estarán analizando el pago de las jubilaciones.

Indicó que se presentó al alclade un crecimiento salarial de un 20 por ciento, pero sólo hay un ofrecimiento del 8 por ciento, ya que el 2008 lograron un 6 por ciento general, pues a nivel nacional los incrementos no son tan substanciales.

Es por eso que consideró prudente esperar para llegar a un acuerdo, respecto a los conceptos de vacaciones y aguinaldos tienen ofrecimientos que van a presentar en asamblea de sindicato.

Los rubros que pretenden incrementar son principalmente la despensa en un 50 por ciento, percibían 200 pesos quincenales y ahora quieren 300 pesos , existe un ofrecimiento de sólo 25 por ciento, en el concepto de vacaciones se tiene 35 días pagados y prima vacacional del 45 por ciento, ahora solicitaron 38 días de salario con un 48 por ciento de prima vacacional, pero la propuesta es de 37 días de salario y 48 por ciento de prima vacacional.

En cuanto al aguinaldo, pidieron tres días más de los 45 que reciben, y existe el ofrecimiento de 30 días en diciembre y 18 en enero, aclaró que el objetivo primordial de aplazar la huelga es por el estudio de las jubilaciones, se presentarán el próximo viernes ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, a fin de solicitar la prórroga para la revisión de contrato colectivo de trabajo y revisión de tabulador salarial.

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