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Por Leopoldo Ramos
Publicado el viernes, 17 de abril del 2009 a las 13:52
La medida afectará a cerca de 5 mil obreros en Ramos Arizpe y otros estados
Saltillo, Coah.- La empresa General Motors de México planea evadir el pago de utilidades, no sólo a los trabajadores que tiene en el Complejo Industrial Ramos Arizpe, sino también a los obreros de sus plantas en Silao, Guanajuato y en Toluca, Estado de México, con lo que sumarían unos 4 mil 500 asalariados que no recibirían la citada prestación.
Fuentes allegadas a la empresa informaron que los directivos buscan convencer al Gobierno mexicano y a los representantes sindicales, para que les permitan incumplir la obligación, con lo que GM dejaría de erogar “muchos millones de pesos”.
El argumento de la compañía es la caída en las ventas ocasionada por el desplome de un 30% en el mercado automotriz de Estados Unidos y la crisis económica vigente, que la llevó el primer bimestre de este año a producir en sus plantas de México 14 mil 575 vehículos menos, respecto al mismo periodo del 2008.
“La postura original del sindicato es que si General Motors no está en condiciones de pagar utilidades, al menos que extienda una compensación o un bono económico a los trabajadores”, dijo un informante.
La pretensión de GM para incumplir el pago de utilidades a sus obreros confirma las pésimas condiciones económicas que tiene y que la obligan además a realizar nuevos paros técnicos, que implican una nueva caída en su producción y dejar de pagar jornadas de trabajo a sus empleados.
La escalada de paros técnicos iniciaría la próxima semana y continuaría hacia la segunda quincena de mayo y también en junio.
El pago de utilidades en México es un mandato que la Constitución Política contempla en su artículo 123 y la Ley Federal de Trabajo consigna en el artículo 120, donde señala que “todos los trabajadores que desarrollen un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran”.
La ley señala que la prestación será igual al 10% de las ganancias anuales que registre la compañía y que se deberán cubrir a más tardar el 20 de mayo de cada año.
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