Monclova, Coah.- Porque consideran que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje actúa arbitrariamente y no les resuelve a su favor el conflicto sindical, trabajadores opositores refirieron a las autoridades estatales, que mantendrán cerrada la Presidencia Municipal hasta lograr el reconocimiento de sus dirigentes.

Cuando finalmente logran que autoridades estatales atendieran su llamado para intervenir en la solución del conflicto sindical, trabajadores opositores calificaron que escucharon las mismas palabras que desde el año pasado vienen recibiendo, al asegurarles que la situación se resolverá si siguen el proceso legal como corresponde.

“Exigimos que venga gente del Tribunal de Conciliación, que venga y compruebe que somos la mayoría, nosotros ya cumplimos con todos los pasos legales que nos solicitaron y ni así nos dieron el fallo a nuestro favor, por eso decidimos hacer este movimiento y no vamos a desistir hasta que los resuelvan a nuestro favor”, refirieron.

Aunque dialogaron con Sigfrido Macías, subsecretario de Gobierno en las instalaciones de la explanada de la Presidencia (donde mantienen el plantón), el representante del Gobierno del Estado no logró convencerlos para desistir de este mo-vimiento y buscar otras alternativas de resolución.

“Estoy aquí para asegurarles que el Gobierno del Estado los apoyará al gestionar este proceso jurídico, que compete al Tribunal de Conciliación, que lo realice con agilidad y lo resuelva en el menor tiempo posible”, les dijo Sigfrido Macías.

Las autoridades no lograron convencerlos debido a que los opositores le refirieron que no hay vuelta de hoja, exigiendo que el Tribunal resuelva a su favor, ya que tiene la documentación que asegura que ellos tiene la razón en este conflicto.

Los disidentes refirieron al representante del Gobierno del Estado que mantendrán cerrada la Presidencia, hasta lograr que el Tribunal los escuche y les dé la razón.

, tras asegurar cumplieron con todos los procesos legales que implica el cambio de dirigencia que solamente ellos reconocen.