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| Luz Elena Pérez Regidora presidenta de la Comisión de Equidad y Género.

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‘No debe haber despidos por embarazos’

  Por Silvia Mancha

Publicado el jueves, 27 de octubre del 2022 a las 04:06


Ninguna empresa debe despedir mujeres por su estado de gravidez porque se están violentando los derechos de la mujer.

Monclova, Coah.- Ante la denuncia de una mujer embarazada contra la empresa donde trabajaba por un presunto despido injustificado, se cuestionó a la regidora de Equidad y Género, Luz Elena Pérez Torres, sobre el tema mencionando que ninguna empresa debe despedir mujeres por su estado de gravidez porque se están violentando los derechos de la mujer.

Cabe destacar que en su réplica, un representante legal de la factoría sostuvo que no había sido despedida, sino disciplinada.

“ “Yo creo que ninguna empresa debe actuar de manera errónea o equivocada marcando despidos por estas cuestiones (embarazo), es una cosa que no debe suceder porque están violentando los derechos como mujer y en materia de igualdad”, dijo.

Mencionó que lo importante es que siempre exista una comunicación entre el trabajador y los jefes inmediatos para que tengan amplio panorama del estado de salud en el que se encuentra la persona trabajadora.

Dijo que cuando sea el caso, la persona debe entablar comunicación directa con los administradores de la empresa y asegurarse de que tengan un documento en el que informe de su estado de salud derivado de su estado de gravidez.

Mencionó que cuando una mujer embarazada sienta que se le vulneran sus derechos por su estado, hay diversas instancias a donde puede acudir a solicitar ayuda.

“ “Puede acudir aquí con nosotros, contamos con abogada dentro del equipo de Igualdad y Género para orientarla sobre cuál es el procedimiento que puede llevar por despido injustificado”, comentó.

Sn embargo, señaló que en las colonias a donde han llevado el módulo de Equidad y Género hasta el momento no cuentan con ninguna queja de este tipo, lo que pudiera ser por una falta de cultura de la denuncia en diferentes tipos de violencia.

“ “Hay muchos tipos de violencia en las que es importante inculcar la cultura de la denuncia para que las mujeres puedan ser atendidas, protegidas y orientadas y sensibilizar también a las empresas porque de eso se trata porque el estado de gravidez es un estado normal que vivimos cada una de las mujeres, el embarazo es una etapa hermosa dependiendo de la situación actual de salud, lo vivimos y lo sentimos de diferente manera”, concluyó.

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