Coahuila
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Grupo Zócalo
Publicado el domingo, 30 de mayo del 2021 a las 04:00
Monclova, Coah.- A 14 meses de que la Secretaría de Salud Federal publicó el decreto que ordena el resguardo de trabajadores vulnerables a la Covid-19 por padecer enfermedades crónico degenerativas, o ser mayores de 60 años de edad, no hay información a cientos de trabajadores de ambas siderúrgicas de AHMSA en esa situación que reclaman reingresar a la factoría.
“ “El problema es que está vigente ese decreto y para que deje de tener efecto debe surgir otro decreto que elimine el anterior, hay riesgos en la salud y de sanciones, no se ha dejado de insistir”,
expresó Ismael Leija Escalante dirigente nacional del Sindicato Democrático ante la inquietud de trabajadores con edad inferior a 60 años quienes desde hace 14 meses están inactivos.
El 28 de marzo de 2020, Jorge Alcocer Varela secretario de Salud Federal, emitió un decreto en el Diario Oficial de la Federación donde se fija el acuerdo por el que se establecen las medidas preventivas que se deberán implementar para la mitigación y control de los riesgos para la salud que implica la enfermedad por el virus Covid-19.
“ “Evitar la asistencia a centros de trabajo, espacios públicos y otros lugares concurridos, a los adultos mayores de 65 años o más y grupos de personas con riesgo a desarrollar enfermedad grave y/o morir a causa de ella, quienes, en todo momento, en su caso, y a manera de permiso con goce de sueldo, gozarán de su salario y demás prestaciones establecidas”.
El decreto está dirigido para proteger la salud de trabajadores con discapacidad, con enfermedades crónicas no transmisibles como hipertensión arterial, pulmonar, insuficiencia renal, lupus, cáncer, diabetes mellitus, obesidad, insuficiencia hepática o metabólica, enfermedad cardiaca o con algún padecimiento o tratamiento farmacológico que les genere supresión del sistema inmunológico;
Y aunque la cuarentena sería únicamente hasta el 17 de abril de 2020 continuó prorrogándose y actualmente está vigente, involucrando en el caso de ambas plantas siderúrgicas de Altos Hornos de México a aproximadamente 400 trabajadores.
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