Monclova,Coah.-La Junta Local de Conciliación y Arbitraje está obligando a patrones a cubrir prestaciones como el Infonavit y el IMSS, cuando un trabajador despedido demuestra en el juicio que su patrón no cumplió con hacerlas efectivas durante el tiempo que trabajó para él.

El presidente de la JLCA, Gilberto Silva, dijo que independientemente de las sanciones que esas instituciones pueden aplicar contra los patrones incumplidos, las cuales son altísimas, el tribunal laboral también apoya a los trabajadores despedidos en ese sentido.

“Cuando un patrón incumple con la ley en relación de despedir a un trabajador sin que le cubran esas prestaciones, si se demuestra en juicio que es así, la Junta de Conciliación obliga al patrón a cubrirlas conforme a derecho corresponda, con base al salario que realmente percibe un trabajador”, aseguró.

Es por eso que los trabajadores que se encuentran en esa situación y sean despedidos, en su demanda pueden incluir el incumplimiento de sus patrones en el pago de las cuotas del Infonavit y el IMSS, y si lo comprueban en un juicio, lo que les corresponde económicamente se incluye en el monto de la indemnización laboral.

Por otro lado, señaló que la JLCA no es una cafetería ni un restaurante, ante lo que ahora ya no permiten que gente se mantenga todos los días en las oficinas para hacer negocios personales.

Esto a propósito de que hay abogados que toman las instalaciones de la dependencia como oficina personal, aunque reconoció que hay quienes se resisten al cambio y no lo aceptan.