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Paúl Garza
Paúl Garza
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23 Marzo 2020 04:00:00
Coronavirus: Efecto Fiscal, laboral económico
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En vista de esta nueva pandemia que nunca se había presentado de tal magnitud en el mundo y en nuestro país, las autoridades de todos los niveles de gobierno aplicaron medidas de restricción a toda la población sin excepción, con el fin de evitar aglomeraciones en lugares concurridos como tiendas comerciales, restaurantes, antros, unidades deportivas, etcétera, en fin todo aquel sitio público o particular que supere la capacidad de diez personas los cuales están cancelados a su acceso temporalmente para impedir la propagación del mortal virus.

Desde luego no escapan los eventos sociales y conciertos musicales planeados con antelación en los cuales había gran inversión por parte de organizadores, mismos que debieron posponer, cancelar y reembolsar a los clientes su pago.

Todo lo anterior constituirá un brutal impacto en la economía que disminuirá plenamente los ingresos de todo tipo de cadenas desde contribuyentes PYMES hasta los grandes corporativos.

Se reducen las operaciones económicas, los consumidores solo adquirirán lo indispensable, el ahorro y la austeridad irán de la mano, mientras tanto la incertidumbre, el miedo, el pánico generarán un caos en todos los aspectos, no se descarta un incremento de delitos, millones de personas en el país viven al día, y al no tener su ingreso diario se verán en la necesidad de buscar alternativas ilícitas para allegarse de recursos.

Para los contadores públicos y privados el tema fiscal está al cien por ciento: el Servicio de Administración Tributaria en pleno de desarrollo de declaraciones anuales de personas morales y tocando puerta ya las anuales de las físicas en el mes de abril; el SAT no ha manifestado por el momento ningún beneficio de reducción de impuesto o cancelación de créditos en absoluto, al igual que el Instituto Mexicano del Seguro Social; actualmente el país se encuentra en fase 1, pero no descarta que en cualquier momento se convierta en fase 2 donde la cuarentena se vuelve más obligatoria y ahí es donde veremos si las autoridades manifiestan algunas prerrogativas hacia el contribuyente.

En el tema laboral la Ley federal de Trabajo marca en su artículo 42 Bis, Fracción VII del artículo 427, y fracción IV del artículo 42., declara: “ El patrón pagará como un equivalente durante una contingencia sanitaria a un salario mínimo vigente por cada día que dure la suspensión sin que pueda exceder un mes”, es decir, si supera el mes esta situación el patrón para nada está obligado a continuar pagándole, sin embargo, no hemos llegado completamente a una suspensión oficial pero ha afectado a muchos negocios que eran concurridos al forzar su clausura, lo cual deja esa carga muy fuerte para el patrón, y esta ocasionando se les pague media semana o trabajen unas horas en el día, medidas como los restaurantes solo comida para llevar; ante ello, lo mejor será llegar a un acuerdo escrito entre trabajador y patrón donde se muestre congruencia para ninguna de las dos partes sean afectados en sus ingresos y utilidades.

Estimado Contribuyente: se te aconseja salir solo a lo indispensable, seguir las medidas preventivas de salud, por el bienestar tuyo y de tus seres queridos, entre más hagamos estas acciones, podremos disminuir o acabar con la pandemia y regresar a la normalidad, busca generar fuentes de ingresos, pero sin exponer tu salud o allegados.
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