Acuña, Coah.- “El Gobierno del Estado a través de estímulos fiscales estatales y federales, reconoce a las empresas que incluyan a su plantilla laboral a todas aquellas personas con discapacidad y eviten la discriminación”, dijo la subsecretaria de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo de Coahuila, Nazira Zogbi Castro.

Por lo que aseguró que la Secretaría del Trabajo ha estado dando un fuerte impulso al programa “Abriendo espacios” para que las empresas permitan que este grupo de personas trabajen en sus centros de trabajo.

Aseguró que en caso de que existan denuncias por discriminación, éstas son atendidas de manera oportuna, pero recalcó que en el caso de Acuña no se tienen antecedentes de este tipo de casos en particular o de discriminación, sino al contrario, aseguró que se ha tenido muy buena respuesta por parte de las empresas.

Dijo que no existe una ley que obligue a las empresas a contratar a personas mayores o con alguna discapacidad, sino que más bien, el Servicio Nacional del Empleo lo que hace es invitar a las empresas para que apoyen con la contratación de personas de la tercera edad o con discapacidad para que se aproveche su experiencia y habilidades para desempeñar cualquier tipo de trabajo, sobre todo en los casos en que la persona se encuentra en una edad muy productiva.

Precisó que en el 2014 en las diversas ferias que se realizaron en el Estado se contrataron alrededor de 540 personas con alguna discapacidad y cerca de 500 adultos mayores, siempre respetando el derecho del trabajo, sin importar su condición física y social.