México.- En panoramas de crisis como el que se vive actualmente las mujeres son las más afectadas porque tienen los empleos y salarios más precarios, advirtió Carolina Ledezma Carbajal, investigadora del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical.

La especialista en asuntos laborales señaló que la brecha salarial entre hombres y mujeres en México, Argentina y Sudáfrica registra los índices más altos a nivel mundial.

Mencionó que de acuerdo con cifras de la Conferencia Sindical Internacional, en México la diferencia de los ingresos entre géneros es de 36.1 por ciento, en Sudáfrica de 33.5 y en Argentina de 29 por ciento.

Entrevistada en el marco del Foro Internacional de la Mujer Trabajadora, que se desarrolla en las instalaciones del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, precisó que el estudio fue realizado en 20 países, con base en 300 mil encuestas vía Internet.

Según el ejercicio efectuado en 2007 y los primeros tres meses de 2008, en el país la situación laboral de la mujer continúa en desventaja, sobre todo en el área sindical, donde la mayoría de las actividades o plantas se destina a los varones.

“Las mujeres representamos en México 41.1 por ciento de la Población Económicamente Activa, pero las condiciones laborales siguen evidenciando segregación ocupacional y discriminación salarial”, lamentó.

Aseguró que las condiciones a nivel nacional e internacional son muy difíciles para las mujeres, debido en gran parte a la globalización, donde se da prioridad a la producción a costa del ahorro y el trabajo de las féminas en todos los niveles.

Es tiempo, dijo, de que las organizaciones gremiales del país se decidan a actuar en favor de sus “mujeres productivas” y crear propuestas para armar estrategias sindicalistas.

Todo ello, agregó, para efectuar un monitoreo adecuado que permita tomar medidas preventivas con perspectiva transversal de género y, de esa manera, garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

“Es necesario reforzar políticas públicas de protección social, en particular para construir una Ley de Seguridad Social para todos y todas que retomen su carácter solidario, además establecer lineamientos para el ejercicio efectivo de todos los derechos fundamentales, pero en particular de la libertad sindical”, puntualizó.