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Personal de IMSS Bienestar en Coahuila se quedará sin pago

  Por Ana Ponce

Publicado el sábado, 11 de enero del 2025 a las 04:29


Los trabajadores del sector salud de Coahuila, adscritos al IMSS-Bienestar se quedarán sin sueldo

Saltillo.-  Debido a una insuficiencia presupuestal por el cambio de la administración Federal, los trabajadores del sector salud de Coahuila, adscritos al IMSS-Bienestar se quedarán sin sueldo en la quincena del 01 al 15 de febrero, según fueron informados a través de una circular del área de Recursos Humanos de los Servicios de Salud del Estado.

De acuerdo con la circular, la instancia ha realizado los procedimientos administrativos para la continuidad laboral del personal del IMSS-Bienestar, sin embargo, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público no ha autorizado el presupuesto para el pago de dicha quincena.

Aunado a esto, tampoco se les ha hecho el pago de la primera quincena de enero y, con este comunicado se advierte que tampoco se les hará el pago de la segunda quincena, por lo que será un mes y medio sin sueldo para más de 350 trabajadores del IMSS-Bienestar en Coahuila.

Esta situación ha generado incertidumbre y preocupación al personal que labora en el Hospital General de Saltillo, en diferentes Centros de Salud en la entidad, oficinas centrales de la Secretaría de Salud del Estado y en las diferentes Jurisdicciones Sanitarias.

A nivel nacional, el IMSS-Bienestar, informó, el pasado jueves, que el personal eventual de oficinas centrales y entidades concurrentes y no concurrentes tendrán continuidad laboral durante este año, del 1 de enero al 31 de diciembre, bajo los mismos términos y condiciones de su última contratación, con los derechos y obligaciones establecidas en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

 

Apenas el 27 de diciembre pasado, IMSS Bienestar informó que en 2025 mantendría la contratación de 2 mil 196 profesionales de la salud en los nueve estados que no se encuentran adheridos a este esquema de salud.

Se trata del personal en Aguascalientes, Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Jalisco, Nuevo León, Querétaro y Yucatán.

Coahuila obtuvo el 23% de los contratos renovados.

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