Piedras Negras, Coah. – “Una vez iniciadas las pláticas para negociar las revisiones de 20 contratos colectivos de trabajo, de enero a abril, vamos a hacer un ‘traje a la medida’ para cada empresa”.

En los anteriores términos se expresó Leocadio Hernández Torres, dirigente de la CTM en la región norte, considerando que “a través del diálogo se buscarán los acuerdos”.

Adelantó que ante las circunstancias laborales actuales no se harán emplazamientos a huelga, pero también se espera que “los empresarios se pongan una mano en el corazón”.

“Es importante que el sector empresarial, particularmente los responsables de cada empresa, se pongan en los zapatos de los trabajadores que están mucho muy lastimados”, declaró.

“Los obreros están arrastrando un desequilibrio muy fuerte y no es posible que se continúe sacrificando todavía más a la clase trabajadora”, reiteró el líder cetemista regional.

“No sabemos hasta qué punto las empresas se encuentran afectadas por la crisis económica mundial, pero estamos conscientes de que traen problemas por esta misma causa”.

“Por ello considero que en estos momentos ese instrumento que la ley nos otorga a los trabajadores no son propicios para utilizarlos al revisar contratos”, agregó Hernández.

Se refería así el dirigente del cetemio regional a los emplazamientos a huelga para revisar la veintena de contratos colectivos a igual número de empresas locales y de la región.

“Estoy convencido de que estos momentos son de negociaciones y de buena voluntad por ambas partes y un papel muy importante constituirán otras entidades involucradas”, comentó.

Hernández dijo referirse con estas palabras “al sector productivo, a la iniciativa privada y a los gobiernos federal principalmente, estatal y municipal para superar la encrucijada.

“Nueve mil empleos son los que están en juego con esta revisión de contratos que tiene la CTM y por ello aportaremos nuestro mejor esfuerzo para garantizar su permanencia”, expresó.