Saltillo, Coah.- Para celebrar un año de la legalización del matrimonio civil igualitario en Coahuila, la comunidad San Aelredo exhortó a parejas de la comunidad LGBTI a formalizar su unión a través de bodas comunitarias, las cuales se realizarán el 11 y 12 de septiembre.

“El 10 de septiembre de 2014 se dio la firma del decreto para legalizar las uniones de parejas del mismo sexo, y a casi un año de esto queremos hacer una boda comunitaria donde estamos invitando no sólo a parejas homosexuales, sino también heterosexuales a que se unan a esta celebración; el evento está programado para que el día 11 se realice la firma de actas y el examen prematrimonial, y el sábado 12 sería la plática prematrimonial y la ceremonia de las parejas”, comentó Noé Ruiz Malacara, presidente de la comunidad San Aelredo.

Refirió que los trámites serán gratuitos, pues el Registro Civil proporcionará la papelería necesaria y la Secretaría de Finanzas condonará el monto de las pláticas prematrimoniales.

La convocatoria está abierta desde ayer y cerrará el día 30 de este mes, mientras que la ceremonia civil colectiva se llevará a cabo el día 12 de septiembre en las instalaciones de la Secretaría de Cultura, a las 14:00 horas, para que las parejas tengan tiempo de realizar alguna celebración de manera particular.

De acuerdo con Ruiz Malacara, hasta el momento son parejas de lesbianas las más interesadas en acceder al matrimonio civil igualitario; seis de ellas son de Saltillo y están en pláticas con mujeres de Nuevo León y Tamaulipas.

Piden ley a favor de los ‘trans’

Cuatro casos de discriminación laboral contra mujeres transgénero han llegado a la asociación San Aelredo, esto porque las mujeres no pueden acreditar su identidad.

Por lo anterior, la comunidad LGBTI exige la creación de una ley que las respalde, pues actualmente continúan laborando por temor a perder sus ingresos, aunque esto significa la violación de sus derechos.

“Necesitamos una ley de identidad para hombres y mujeres ‘trans’, porque a nivel nacional lo veíamos con grupos que apoyan en Guadalajara, el DF y Puebla. Requerimos una certeza jurídica que generaría la no discriminación laboral, porque muchos de ellos que son tratados como jurídicamente, están inscritos”, comentó Noé Ruiz, presidente de San Aelredo.

Indicó que han recibido cuatro quejas de mujeres transgénero. Dos de estos casos se presentaron ante la Dirección Estatal para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, y fueron resueltos a favor de las mujeres transgénero, mientras que en este mes se interpondrán dos denuncias más.

“Por ejemplo, en el proceso de adaptación en la empresa les dicen que si fisiológicamente eres hombre, tienes que ir al baño de hombres y viceversa”.