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| Más personal, equipo médico y cirugías: el IMSS pone en marcha un plan de 120 días | Foto: Especial

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Presenta IMSS 12 acciones para mejorar atención y apoyar a trabajadores

  Por Milenio

Publicado el martes, 27 de octubre del 2026 a las 08:55


La estrategia contempla un incremento salarial del 8 por ciento, la basificación de 10 mil 939 trabajadores, la contratación de 2 mil 500 médicos

Ciudad de México.- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que se aplicarán 12 acciones en 120 días para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y fortalecer la atención médica en hospitales y unidades de salud.

“ Las 12 acciones que el IMSS cumplirá en 120 días (…) nacen de lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras en cada hospital”.

En La Mañanera del Pueblo desde Palacio Nacional, el funcionario explicó que las medidas se diseñaron a partir de las necesidades expresadas por el personal de las unidades hospitalarias e incluyen mejoras salariales, regularización laboral, contratación de especialistas, adquisición de equipo médico y acciones para garantizar el suministro de medicamentos e insumos.

Una de las medidas centrales es el aumento salarial del 8 por ciento, integrado por un 4 por ciento directo al salario y otro 4 por ciento correspondiente a la ayuda de renta, de acuerdo con lo expuesto por el director general.

Robledo indicó que, tras retomar el diálogo con el sindicato y buscar eficiencias presupuestales, se logró elevar la propuesta inicial de incremento del 6.8 por ciento hasta el 8 por ciento.

Basificación de 10 mil 939 trabajadores

El programa también contempla la basificación de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en distintas áreas del Instituto, incluidos quienes han cubierto guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales conocidos como código 08.

El director del IMSS explicó que 7 mil 378 trabajadores que ingresaron durante la pandemia de covid-19 y aún permanecían bajo este esquema comenzaron a incorporarse a plazas de base. La estrategia también considera categorías prioritarias para la operación hospitalaria.

Entre los grupos mencionados se encuentran personal de enfermería, médicos, trabajadores de limpieza, almacén y conservación. Para este componente se informó una inversión de 3 mil 140 millones de pesos.

Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas

Otra de las acciones será la contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas, mediante una convocatoria dirigida a cubrir plazas vacantes y turnos en unidades donde persisten necesidades de personal.

El director general señaló que se dará especial atención a las áreas de medicina interna, urgencias y radiología, con el propósito de fortalecer la capacidad de respuesta y agilizar los servicios médicos.

La convocatoria busca cubrir espacios que no cuentan con personal disponible en las bolsas de trabajo, particularmente en hospitales que requieren completar sus plantillas para garantizar la atención en distintos turnos.

Más equipo médico y mobiliario hospitalario

La estrategia incluye la adquisición de equipos médicos de alta tecnología, así como la renovación y el mantenimiento de aparatos utilizados en la atención hospitalaria.

Entre el equipamiento anunciado se encuentran máquinas de anestesia, arcos quirúrgicos y monitores de signos vitales. También se prevé realizar mantenimiento preventivo y correctivo a 4 mil 756 equipos médicos.

En materia de mobiliario hospitalario, Robledo mencionó la adquisición de mil 321 sillones reclinables para urgencias, 5 mil 851 camillas para atención y traslados, 6 mil 194 camas de hospitalización y 1 mil 977 sillas de ruedas.

Mantenimiento de instalaciones y garantía de insumos

El plan contempla un programa emergente de intervención en instalaciones hospitalarias, con la modernización de 458 sistemas de aire acondicionado y enfriamiento, además de la renovación de 135 equipos de casas de máquinas, entre motobombas, calderas, tanques de agua caliente y sistemas hidroneumáticos.

También se prevé sustituir 63 elevadores adicionales a los que ya fueron renovados, con el objetivo de mejorar el funcionamiento de las instalaciones.

En cuanto al abastecimiento, el IMSS implementará herramientas digitales para dar seguimiento a las solicitudes de medicamentos, material de curación e insumos requeridos en cada servicio hospitalario.

De acuerdo con Robledo, este mecanismo permitirá que 7 mil 36 integrantes del personal de enfermería dejen de llenar formatos manuales y dediquen más tiempo a la atención de los pacientes. Para ello, se contempla incorporar mil 900 equipos de cómputo.

El sistema permitirá identificar qué insumos se solicitaron, cuáles fueron surtidos y en qué servicios existen faltantes, a fin de agilizar su reposición.

Receta completa y reducción de tiempos de espera

Otra de las acciones busca fortalecer el programa Receta Completa, mediante la modernización de almacenes y una mejor conexión logística entre los centros de distribución, las unidades médicas y las farmacias.

El objetivo es mejorar la disponibilidad de medicamentos y facilitar que los pacientes reporten aquellos que no les fueron entregados.

En el ámbito quirúrgico, el IMSS prevé realizar 31 mil 700 cirugías adicionales mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, con la finalidad de reducir los tiempos de espera de pacientes que tienen procedimientos pendientes.

Además, se proyecta otorgar cerca de 60 mil consultas de especialidad adicionales, con medidas para evitar la cancelación de citas durante diciembre y ampliar la capacidad de atención en ese periodo.

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