Coahuila

Publicado el martes, 28 de abril del 2026 a las 11:49
Saltillo, Coah.- La diputada Zulmma Verenice Guerrero Cázares propone reformar la Ley para la Implementación de los Sistemas de Pensiones de los Municipios del Estado de Coahuila y otros ordenamientos similares para garantizar el derecho de las personas a recuperar la totalidad de las cuotas aportadas.
“ Actualmente, diversas legislaciones del estado de Coahuila que regulan los sistemas de pensiones de las personas funcionarias públicas del Estado y los municipios, establecen que las personas funcionarias públicas que sin tener derecho a pensión se separen o sean separadas del servicio público por cualquier causa podrán optar por una de las dos opciones siguientes”.
“ Por un lado, podrán optar por la devolución de hasta el 50 por ciento de las cuotas que realizaron, sin incluir los intereses generados por las mismas, los cuales seguirán formando parte del Fondo de Pensiones o del Patrimonio de la Dirección de Pensiones respectivo”.
Otra opción es dejar en el Fondo de Pensiones o del Patrimonio de la Dirección de Pensiones las cuotas aportadas para conservar la antigüedad de cotización en el caso de reingresar al servicio, siempre y cuando acumulen al menos 1 año de servicio a partir del reingreso.
Además, las legislaciones prevén que las personas trabajadoras tendrán un plazo de 12 meses a partir de la separación del cargo para determinar cuál de las dos opciones seleccionaron.
De igual forma, en caso de que las personas no emitan su decisión, se entenderá que optaron por dejar en el Fondo o en el Patrimonio las cuotas aportadas, a fin de conservar la antigüedad.
Se establece que quienes fallezcan sin tener derecho a una pensión, las personas beneficiarias recibirán la devolución de hasta el 50 por ciento de las cuotas aportadas, sin incluir los intereses generados por las mismas.
El pasado 17 de abril, el Pleno Regional en Materias Administrativa y Civil de la Región Centro-Norte del Poder Judicial de la Federación determinó que la Dirección de Pensiones de Torreón viola el derecho a la propiedad del salario y el principio de seguridad jurídica, al no entregar el total de las aportaciones de los trabajadores.
Incluso, la Suprema Corte de Justicia de la Nación afirma que las remuneraciones y sus derivados, como las cuotas de seguridad social, están protegidas contra embargos o retenciones injustificadas.
Por lo tanto, retener la mitad del ahorro impone una carga desproporcionada que transfiere injustificadamente el riesgo financiero de la sustentabilidad del Estado a la persona.
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