Piedras Negras, Coahuila.- Con el fin de consolidar la Bolsa Rosa, un mecanismo que facilitará la vinculación y colocación de las mujeres en el mercado laboral, el diputado local del Distrito II presentó una proposición con punto de acuerdo en el Congreso del Estado.

La proposición con punto de acuerdo, se informó que es para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal para consolidar este mecanismo que además promoverá esquemas flexibles para las mujeres y así poder equilibrar su vida profesional y personal.

De acuerdo al diputado local, esta propuesta surge en respuesta a la desigualdad persistente en el ámbito laboral, donde factores como la penalización por maternidad y la falta de esquemas de trabajo con perspectiva de género limitan las oportunidades para las mujeres.

Precisó que según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la participación laboral de las mujeres en el país, es significativamente menor en comparación con la de los hombres, por ello en muchas ocasiones se ven obligadas a aceptar trabajos con bajos ingresos y sin prestaciones, empleos vulnerables.

Destacó que la mayoría de las madres trabajadoras desempeñan jornadas largas y en muchos casos, las mujeres que son mamás perciben salarios bajos, con lo que no pueden llegar a tener una autonomía económica y un desarrollo profesional correcto según datos del Inegi.

Indicó que la “Bolsa Rosa” es una gran propuesta que permitirá generar mayores oportunidades para que las mujeres accedan a empleos con condiciones laborales más equitativas, mediante esquemas como el horario flexible, home office, jornada reducida, trabajo compartido y otros modelos que faciliten su desarrollo profesional sin comprometer su rol en el hogar.