Saltillo.- Además de actualizar constantemente la bolsa de trabajo para las personas que se han quedado sin empleo en fechas recientes, la Secretaría del Trabajo en Coahuila reiteró la importancia de salvaguardar los derechos laborales con liquidaciones acordes a lo que marca la ley. 

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Decirles a aquellas personas que se han quedado sin trabajo que si no están recibiendo su liquidación o no están llegando a algún convenio con las empresas, que se acerquen a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para orientarlos”, dijo Nazira Zogbi Castro, titular de la dependencia.

Detalló que algunas empresas mantienen la estrategia de paros técnicos por la situación de la escasez de semiconductores del sector automotor y otros problemas en las cadenas de logística global y en algunos casos se han hecho recortes de personal, aunque no masivos. 

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Cuando ese tipo de bajas se dan, hay un acuerdo con la empresa que se compromete con una posible recontratación en el momento que se reestablezca la actividad”, explicó. 

Señaló que se ha observado que mientras que se cierran oportunidades en algunas empresas, se abren en otras, por lo que se compensa y se ha logrado mantener el equilibrio en el mercado laboral. 

Actualmente, la bolsa de trabajo cuenta con unas 6 mil vacantes en todo el estado, de las cuales 2 mil se encuentran en la Región Sureste, todas de contratación inmediata. En todos los casos, con un promedio de entre 3 y 5 salarios mínimos. 

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Seguimos haciendo ferias de empleo, es nuestra oferta para todas aquellas personas que por alguna razón se hayan quedado sin trabajo”, dijo.