Monclova, Coah.- Ante la crisis económica y para no despedir personal, es muy posible que empresas de Monclova recurran a la modalidad de reducir la jornada laboral y salarios a sus trabajadores, consideró el presidente de Promoción y Fomento Económico del Centro del Estado, Enrique Valdés de la Garza.

Aunque en México es algo que no se suele practicar con regularidad, dijo que esa modalidad se emplea desde hace tiempo en otras partes del mundo.

Por eso, señaló que sería recomendable que las empresas de la región que estén considerando despedir personal apliquen mejor la alternativa de reducir jornadas laborales y salarios a sus empleados, en vez de realizar un doloroso recorte de plazas.

“Más vale pájaro en mano que un ciento volando”, expresó la fuente, en referencia a que un trabajador preferiría que se le redujeran las horas de trabajo y el salario en vez de perder su empleo.

Además, dijo que las empresas invierten muchos recursos en la capacitación de los trabajadores, ante lo que no se debe perder la mano de obra calificada.

Y es que aunque la crisis económica se prolongará durante todo el 2009, indicó que tarde o temprano el “bache” va a pasar y entonces se necesitará de mano de obra calificada en las empresas de la región.

El entrevistado consideró que la cultura laboral de los trabajadores ya es otra, y ante la difícil situación que enfrentan muchas empresas, sí aceptarían la reducción de la jornada laboral y de salario con tal de conservar su empleo.

De hecho, se debe señalar que Nemak es una empresa que ya puso en práctica esta nueva modalidad, pues ante el descenso de sus ventas, redujo la jornada laboral y los salarios de sus trabajadores.

Comentó que en enero del próximo año el problema económico de las empresas empeorará y será cuando aplicarían esta modalidad.
probablemente tendrían que considerar aplicar la modalidad laboral en cuestión.