Puebla.- Violeta Lagunes, delegada en Puebla de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó que la nueva reforma laboral propuesta por la federación no atenta contra los derechos y conquistas de los trabajadores.

Señaló que esta iniciativa parte de cinco ejes que son: facilitar el acceso al mercado laboral y la creación de empleos, provomer la equidad de género, la inclusión, la no discriminación en las relaciones laborales y la protección de los derechos.

De igual manera, se fortalece la procuración e impartición de la justicia laboral, fortalece la transparencia y la democracia sindical, y fortalece las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del trabajo.

En conferencia de prensa, la delegada subrayó que el objetivo principal de esta reforma es facilitar el acceso al mercado formal de trabajo con nuevas modalidades de ingreso como lo son el contrato a prueba, con capacitación inicial o de temporada, ambas con goce de salario, prestaciones y seguridad social.

También contribuye a aumentar la productividad en el trabajo a partir de la capacitación, la multihabilidad y fórmula equitativas de distribución para mejorar el salario, además de facilitar el acceso y precisar el respeto a grupos vulnerables en el empleo.

Violeta Lagunes mencionó que de aprobarse la nueva reforma, todos los trabajadores podrán gozar del crédito Fonacot y no sólo cuando el patrón se afilie al sistema.

Además, asegura que los trabajadores decidan por voto secreto sobre la titularidad de sus contratos colectivos y la elección de su directiva.

Subrayó que la actual situación laboral también requiere de la modernización del sistema de impartición de justicia, fortalecer la inspección en el trabajo, aumentar sensiblemente el monto de sanciones por incumplimiento a la ley.

Asimismo, dijo, se requiere corregir las contradicciones, deficiencias e insuficiencias de la legislación vigente.