Saltillo, Coahuila.–  Un caso de hostigamiento laboral se ha denunciado al interior del Instituto Electoral de Coahuila. La encargada de despacho la Unidad de Paridad e Inclusión del Instituto Electoral de Coahuila, renunció a su cargo, acusando hostigamiento laboral.

La consejera Leticia Bravo Ostos indica que no se ejerció acoso, solo se le corregía por el mal desempeño de su trabajo, y que ya había actuado de esa manera en otro trabajo donde fue despedida.

En la carta renuncia de quien ocupó el cargo desde el 8 de diciembre del 2025, escribió que el 15 de ese mes, durante la sesión de la Comisión de Paridad, fue objeto de una reprensión pública por la consejera Leticia Bravo, relacionada con la omisión en el envío de los lineamientos de paridad, pese que recientemente había asumido el cargo.

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Dichas conductas persistieron de manera reiterada y sistemática, configurando un ambiente laboral hostil e insostenible que vulneró mi dignidad, afectó de forma significativa mi salud física y psicológica, y constituyó una forma de violencia laboral”, escribe la afectada.

Sin embargo, la consejera Leticia, niega cualquier tipo de acoso u hostigamiento laboral, indicando que la persona en cuestión tiene antecedentes de hacer ese tipo de denuncias en trabajos anteriores, ante la ineficiencia en su desempeño laboral.

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Esta persona llega de Ciudad de México, nos enteramos después que la habían despedido y había demandado a la Secretaría de la Mujer por un tema bastante conflictivo interno, y la realidad es que no pudo con el trabajo. Habla que en la primera sesión yo la había violentado, pero ya se la había capacitado y no circuló los documentos a aprobar, y los tuvo que leer”, dijo Bravo Ostos.

Asegura que durante su estancia en el IEC había constantes errores sistemáticos que se tenían que estar corrigiendo, pero que fue de forma respetuosa e institucional, lo que constan en correos que se le enviaban ante los errores graves que llegó a cometer, provocados por su desempeño en pleno proceso electoral, al grado de que, incluso, fue señalada por el propio personal a su cargo.

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Tuvo problemas internos, denuncias internas de su propio personal que trabajaba con ella, fue una situación complicada. Tengo 5 años de consejera y en ningún momento ha habido algún tema de esta índole. Hubo temas muy delicados, que hay actas administrativas internas de su actuación, la pérdida de confianza, del descuido en sus funciones de manera grave”, indicó la Consejera