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Retomarán proyecto hasta el primer bimestre del 2009

  Por Jaime Hernández Cruz

Publicado el lunes, 15 de diciembre del 2008 a las 16:00


Será hasta el próximo año cuando el DIF y la Fundación Alcoa retomen el proyecto de contratación de personas con discapacidad

Acuña, Coah.- Será hasta el próximo año cuando el DIF y la Fundación Alcoa retomen el proyecto de contratación de personas con discapacidad, esto luego de que se aprobará por parte de Arneses y Accesorios el convenio, a través del departamento de Recursos Humanos a nivel nacional.

Luego de informar lo anterior, Maricruz Vega Cuellar, coordinadora de Personas Discapacitadas, dijo que se suspendió el proyecto de contratación de personas con discapacidad con las que cuenta el Sistema de Desarrollo Integral de la Familia en Acuña.

Señaló que dentro del marco de una reunión celebrada por parte del DIF, TEC de esta frontera y demás instituciones educativas, con la Fundación Alcoa, fue como se pudo exhibir un plan para que la empresa Arneses ocupe gentes con discapacidad, y éste se aprobara por parte del gerente general del departamento de Recursos Humanos a nivel nacional, Armando Mejía.

La coordinadora manifestó que dentro de una primera fase de la contratación, se proyectaba ocupar a cinco personas discapacitadas, pero por la cercanía de fin de año, el proyecto no pudo consolidarse, es por ello que hasta al primer bimestre del 2009 se pospone la realización del convenio.

Asimismo, Vega Cuellar aseguró que las personas que vayan a ser contratadas por la empresa, se les brindará un trato de igual manera que al que se le da a un obrero normal, además, obviamente no en iguales cantidades, se les pondrá metas de producción, entre otros objetivos que la industria fije.

Cabe mencionar que las personas que fueron elegidas para laborar dentro de las líneas de producción de Arneses, con alguna discapacidad, son aquellas gentes que están en sus cinco sentidos, pero que no pueden moverse usando su parte inferior del cuerpo.

Finalmente, Maricruz Vega aseguró que el convenio con la empresa es el de darles la oportunidad a aquellas personas con capacidades diferentes, haciendo a un lado todo tipo de indiferencias.

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