Piedras Negras, Coahuila.- Al retomarse la discusión sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, la Confederación Patronal de la República Mexicana consideró que se debe construir a partir del diálogo, de manera gradual y a partir de la realidad económica que prevalece en el país.

El organismo que es representado a nivel local por Carl Bres, sostuvo que una reducción de horas laborales sin incentivos a la productividad, podría llevar a un deterioro en el empleo formal. 

“ La gradualidad debe contemplar no sólo plazos, sino criterios sectoriales y de acuerdo al tamaño de la empresa, con especial atención a las micro y pequeñas unidades económicas”.

Tras el anuncio sobre la aplicación paulatina de la reducción de la jornada laboral, sostuvo que lo anterior exige una reflexión integral y con visión de país.

“ Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) sabemos de la importancia de mejorar las condiciones de las y los trabajadores, pero subrayamos que cualquier modificación a la Ley Federal del Trabajo debe construirse desde el diálogo responsable, con base en datos y considerar el contexto económico actual que enfrentan el país y las empresas”.

Esto, al señalar que las micro, pequeñas y medianas empresas constituyen el motor del empleo formal en México. 

“ Reiteramos la disposición para participar de forma activa en las mesas de trabajo que convocará la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, listos para sumar, con argumentos y propuestas, a un proceso que debe incluir a todas las voces y visibilizar la realidad de los distintos sectores económicos”.

HGV