Coahuila

Publicado el martes, 13 de febrero del 2024 a las 04:00
Saltillo, Coah.- Que no cobren los exámenes de acreditación de inglés, más rutas y mejores unidades de Lobus, y condonar pagos de inscripción, reinscripción, cuota interna y revalidación de materias, así como brindar becas alimenticias, de transporte y atención mental, fueron algunas de las peticiones que los manifestantes le hicieron al rector de la Universidad Autónoma de Coahuila.
Octavio Pimentel Martínez se reunió con los jóvenes, que desde hace dos semanas instalaron un plantón en la Zona Universitaria, para escuchar su pliego petitorio y darle solución.
Lo más debatido
Cuotas y becas fueron los puntos más debatidos: los jóvenes exigen pagar menos y, al mismo tiempo, piden tener consultorios odontológicos, sicológicos y médicos.
En el punto 7 del Pliego Petitorio, los jóvenes piden aumentar el salario a las secretarias académicas que realizan los trámites de los alumnos, pero en el punto 12 piden “detener inmediatamente el cobro de Constancias de Estudio, Kardex, liberación del servicio social, cambio de carrera y constancia del seguro médico facultativo”.
Atienden puntos
Pimentel Martínez, acompañado por el secretario general, Víctor Manuel Sánchez; Nadia Salas, del Tribunal Universitario; Magda Robles, de Derechos Humanos, y Karla Patricia Valdés, de Innovación y Productividad, atendieron cada uno de los 22 puntos del pliego petitorio expuestos por los jóvenes.
Beca hijos de AHMSA
El rector reiteró que se creará una beca especial para los hijos de trabajadores de AHMSA, y que se ampliará el número de beneficiarios que requieren algún tipo de condonación a través de las becas de inclusión, becas para madres estudiantes, y para jóvenes de bajos recursos.
Protocolo de género
Los temas de transparencia, declaración patrimonial y la 3 de 3 contra la violencia de género, también fueron expuestos en la mesa de diálogo, a los que el rector aseguró que se están cumpliendo en tiempo y forma.
De hecho, afirmó que muchos puntos coinciden con su plan del trabajo, como la actualización al Protocolo de Género, que se aplicó desde hoy.
“ En el Plan de Desarrollo Institucional, que entregaremos en marzo, vendrán especificados los ejes de trabajo, fechas y metas”, subrayó.
Nueva reunión
Durante la mesa de diálogo, se acordó volver a reunirse el viernes 23 de febrero para una primera revisión, y el 15 de marzo para un segundo avance.
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