Cd. Frontera, Coah.-“La ‘limpia’ en la corporación municipal se mantendrá vigente porque la ciudadanía necesita de policías confiables y para este año vamos a gestionar por otro aumento al salario de los elementos, porque si les exigimos calidad en su trabajo les debemos responder con incentivos económicos para que cuiden su trabaje y cuiden a la ciudadanía”, dijo Jesús Ríos Alvarado.

Aseveró que desde el inicio de administración se propusieron “limpiar” la corporación de elementos negativos, para dejar a los elementos dispuestos a rendir en su trabajo y como premio fue elevar su salario, del cual esperan lograr otro más para este 2012.

Citó el ejemplo del elemento de menor rango que ganaba mil 700 pesos y ahora percibe dos mil 400 pesos quincenales, resaltando que si les exigen calidad en su labor, les deben responder con buen pago por sus servicios.

“Y hemos entregado cinco veces uniformes nuevos a todos los elementos, los cuales gestionamos con empresarios, además que estamos trabajando por asegurar el Fideicomiso de Seguridad para este año porque vienen más cosas buenas a la corporación”, refirió el Alcalde.

Se pronunció a favor de seguir realizando los exámenes de confiabilidad a los 120 elementos que tienen en la corporación, para asegurar que quienes están trabajando son personas dignas de proteger a la ciudadanía, policías confiables y que rindan con calidad en su trabajo.

Destacó al emprender la lucha por aterrizar el Fideicomiso de Seguridad a Frontera este año, ayudará para terminar la segunda etapa de reconstrucción de la corporación policiaca, más patrullas y sobre todo la posibilidad de otorgarles otro aumento al salario de los elementos.