Saltillo, Coah.- Los sectores Gobierno, Iniciativa Privada y obrero reafirmaron su compromiso con la estabilidad laboral del estado mediante la firma del Pacto Coahuila 2022, en el que se destacaron los logros de la entidad en materia de indicadores de recuperación económica y generación de empleo.

Teniendo como invitados a la secretaria del Trabajo a nivel federal, Luisa María Alcalde Luján, y al presidente nacional de Canacintra, José Enoch Castellanos Férez, el gobernador Miguel Riquelme Solís encabezó la firma de este acuerdo, celebrado año con año desde 2019.

Los propósitos del pacto firmado este martes se centran en una alianza estratégica entre Gobierno, empresas y trabajadores para avanzar hacia la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, mantener una economía estable y productiva; fortalecer la conciliación como forma de solución de los conflictos laborales, ampliar las estrategias de acción para que más trabajadores encuentren espacios laborales en las nuevas modalidades, y potenciar la economía local mediante la adquisición y prestación de bienes y servicios elaborados por el sector productivo de la entidad.

El gobernador Miguel Riquelme señaló que Coahuila está unido y en marcha hacia la recuperación de los altos estándares productivos que siempre lo han distinguido.

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Hoy Coahuila está unido y en marcha hacia la recuperación de los altos estándares productivos, hacia la recuperación de los mismos, que siempre nos han distinguido. Gracias al esfuerzo conjunto entre los actores centrales de la producción, de todas y todos ustedes, Coahuila no ha detenido su desarrollo ni su crecimiento; ante la adversidad ha prevalecido la colaboración y solidaridad entre autoridades, empresarios y sindicatos”, dijo el gobernador Miguel Riquelme.

El Mandatario destacó que durante cuatro años Coahula ha demostrado que la alianza entre los sectores de Gobierno, la Iniciativa Privada y el sector obrero, ha sido un mecanismo efectivo para unir fuerzas y hacer frente a las circunstancias siempre cambiantes.

El presidente de la Canacintra, Enoch Castellanos, recordó que Coahuila impulsó un pacto sin precedentes en México, que sirvió como modelo para otras entidades del país, y ofreció la colaboración del sector empresarial para incluir temas como la competitividad en el pacto.

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Hago la propuesta y la aportación que ya analizaremos o analizarán en un tiempo futuro, si es pertinente llevar este pacto laboral más allá y fomentar la productividad y la innovación. Y para eso, pongo a disposición a las cinco delegaciones que tiene Canacintra en el estado, para trabajar en pro del desarrollo económico”.

La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, dijo que el pacto abarca temas como la protección de los derechos de los trabajadores, la libertad, la democracia y la justicia laboral, algo que se ha reflejado en los indicadores que presenta Coahuila.

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Coahuila entra dentro de la tercera etapa de la implementación de la reforma laboral este año a partir del 3 de octubre; significa que se va a presentar un nuevo modelo de justicia, ahora con centros de conciliación, con tribunales laborales que dependen del Poder Judicial, y la gran apuesta es la conciliación, que la enorme mayoría, más del 70% de los asuntos, se pueda resolver a través del diálogo”. 

Los objetivos:

-Formar una alianza estratégica entre Gobierno, empresas y trabajadores para avanzar hacia la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, manteniendo una economía estable y productiva.

-Fortalecer la conciliación como forma de solución de los conflictos laborales.

-Ampliar las estrategias de acción para que más trabajadores encuentren espacios laborales en las nuevas modalidades.

–Potenciar la economía local mediante la adquisición y prestación de bienes y servicios elaborados por el sector  productivo de la entidad.