Saltillo

Publicado el sábado, 31 de mayo del 2025 a las 14:38
Saltillo, Coah.- A partir de julio Saltillo contará con una sede de la Escuela Nacional de Líderes Laborales, plataforma de formación impulsada por la Universidad Laboral de México (UNILAM), con el objetivo de capacitar a mandos medios, delegados sindicales y responsables de comisiones laborales en empresas de todo el país. Así lo anunció Tereso Medina Ramírez, secretario general de la CTM en Coahuila.
“ Vamos a seguir formando líderes porque es lo que requerimos”, afirmó Medina, quien recientemente participó como instructor en el diplomado nacional de formación de líderes laborales organizado por el ITAM. La clausura de este programa, realizada esta semana, incluyó dos días de conferencias con especialistas en materia laboral y sindical.
El entrevistado explicó que la nueva Escuela Nacional de Líderes Laborales estará ubicada en el campus de la Universidad Laboral de México en Saltillo, y su principal meta será profesionalizar a quienes ocupan posiciones clave en la estabilidad laboral dentro de las empresas: los mandos medios.
“ El tema no es solo sindical, es la preparación del mundo del trabajo. Las nuevas exigencias nos piden certificación de competencias, por eso buscamos que estos líderes laborales estén avalados por estándares reconocidos, lo que les dará mayor solidez y compromiso con la productividad”, explicó Medina.
Advirtió que aunque los programas aún se encuentran en fase de diseño, se anticipa que los diplomados tengan una duración mínima de 120 horas, en cumplimiento con los requisitos formales para ser reconocidos como tales. La formación estará dirigida a personal de empresas con contratación colectiva, así como a sindicatos y organizaciones laborales que deseen profesionalizar a su personal.
El enfoque del proyecto contempla también a integrantes de comisiones mixtas de seguridad e higiene, sectores clave en la prevención de riesgos laborales y la mejora del clima organizacional. La inscripción y desarrollo de los grupos dependerá del análisis y necesidades específicas de cada empresa.
“ Esta escuela será un instrumento estratégico para conservar el empleo, asegurar la estabilidad laboral y dar respuesta a las nuevas condiciones del mundo del trabajo”, aseguró el dirigente.
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