Monclova, Coah, Coah.- Entre trabajadores de empresas de Monclova también existe el problema de la drogadicción, pero es mínimo, de acuerdo a los resultados de exámenes antidoping que
se les practican, manifestó el coordinador de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales, José Alfredo Morales.

Explicó que los exámenes antidoping suelen aplicarse a trabajadores en el proceso de contratación, y también hay empresas que se los practican al menos una o dos veces por año.

Pero es mínimo el número de trabajadores que resultan positivos, alrededor del 1 por ciento, no más, aseguró.

En relación a si las empresas despiden a los trabajadores que dan positivo en el examen antidoping, el entrevistado señaló que la Ley Federal de Trabajo contempla la rescisión del contrato de un trabajador que se encuentra bajo el efecto de alguna droga o sustancia tóxica.

PROBLEMAS AUDITIVOS
Por otro lado, Morales comentó que en empresas de Monclova persisten los problemas auditivos entre trabajadores, principalmente jóvenes, como consecuencia del excesivo uso del iPod, aparato a través del cual con la ayuda de audífonos escuchan música a alto volumen.

Aunque no existen estadísticas, señaló que el problema persiste por el uso diario de esa clase de aparatos, la misma tecnología ha llevado a ese riesgo, ante lo que advirtió que es importante que los
trabajadores tomen conciencia y eviten su utilización.

Añadió que los problemas en el oído pueden limitar la contratación de jóvenes que deseen obtener un empleo.