Saltillo, Coah.- A lo largo de este año, el salario promedio de los colaboradores en el sector automotriz, presentó un incremento aproximado del 15%, que más allá de las modificaciones legislativas, responde a una mayor necesidad de especialización del personal calificado, detalló Alberto Piñones, presidente del Clúster de la Industria Automotriz en Coahuila (CIAC).

El ejecutivo descartó que tras los acuerdos que lograron los trabajadores automotrices en los Estados Unidos, se pudiera presentar presionar sobre los salarios en territorio mexicano, toda vez que “éstos suben por sí mismos”.

Reconoció que “los puestos están pasando de ser de operarios básicos, muchos de ellos a ser más especializados técnicamente y eso mejora por lo tanto su ingreso salarial”.

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Somos muy competitivos; el Estado de Coahuila es una de las regiones más sólidas en términos de las capacidades técnicas junto con otros estados como Chihuahua, Nuevo león, Guanajuato, San Luis Potosí y Querétaro… somos uno de los 5 estados donde tenemos una mayor capacidad técnica y una mayor capacidad de desarrollo de personal”, indicó.

Cabe recordar que la principal presión de los trabajadores en huelga en los Estados Unidos, era mejorar sus condiciones salariales. Tras seis semanas de paro, desde principios de esta semana, se alcanzó un acuerdo tentativo con General Motors tras Stellantis y Ford. Estos logros se perfilan para el mayor aumento para los trabajadores de la industria.