Monclova, Coah.- Entre los aproximadamente 400 trabajadores de ambas plantas de Altos Hornos de México menores de 60 años en resguardo desde abril de 2020 por ser vulnerables a la pandemia, hay temor que puedan resultar excedentes en su fuente laboral, si continúan en esa situación con la llegada de los nuevos inversionistas de la Alianza Minero Metalúrgica Internacional.

Mario Garza Pérez, del Frente Cardenista de Reconstrucción Nacional, señaló que amistades y agremiados de esta asociación política, señalan que les urge reingresar a laborar en Altos Hornos de México tras un receso de 14 meses por dos poderosas razones.

“ “Requieren más ingresos económicos los cuales obtendrían al tener posibilidades de laborar tiempo extra, y tener acceso al incentivo de bonificación por producción, pero nos cuentan que tienen 14 meses en receso al padecer enfermedades crónico degenerativas como hipertensión, diabetes, artritis, obesidad, entre otras, los cuales los hace frágiles en caso de contagiarse de coronavirus”,

dijo el cardenista.

Puntualizó que en este caso solamente corresponde al sindicato de los trabajadores interceder ante Altos Hornos de México para reingresar a trabajar a la brevedad, y ellos argumentan que los próximos nuevos socios mayoritarios de Altos Hornos de México pueden considerarlos excedentes porque aún sin ellos están cumpliendo con las metas de producción.

Garza Pérez, recalcó que este problema laboral es competencia únicamente del Sindicato Nacional Democrático el cual tiene la relación contractual con la empresa siderúrgico, y expresó que ciertamente es muy raro que a 1 año y 2 meses desde que fueron enviados a confinamiento, aún la empresa no los reingresa a laborar a los respectivos departamentos.

Es cierto lo que ellos dicen, mencionó finalmente Mario Garza,

“ “que todos los sectores ya fueron reactivados, y que ellos son los únicos que aún no han sido retornados a trabajar lo que aumenta la inquietud a medida que avanza el proceso de asociación entre Altos Hornos de México con los nuevos inversionistas”.

“ “Hay preocupación entre los trabajadores vulnerables menores de 60 años de edad por lo que pueda suceder con los nuevos inversionistas”,

indicó Mario Garza.